Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 1013        SUBSKRYBUJE: 7456

MECHANIK SOSNOWIEC - NAJNOWSZE OFERTY PRACY

aktualnie brak ofert pracy w zawodzie Mechanik w miejscowości Sosnowiec

Mechanik - zobacz oferty pracy w innych miastach

New Zinc
Zawód: mechanik Rodzaj: umowa o pracę
Czechowice-Dziedzice
2018-11-09
AUTO CENTRUM KIERAT
Zawód: mechanik Rodzaj: umowa o pracę
2500-6000 zł
brutto/m-c
?
Tychy
2018-11-19
2500-6000 zł
brutto/m-c
?
PPHU "Romak"
Zawód: mechanik Rodzaj: umowa o pracę
Tychy
2018-11-13
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto
Stanowisko, opis, firma
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ
Polecany pracodawca

Mechanik w Sosnowcu – perspektywy zatrudnienia i zarobków

Znają się na urządzenia i doskonale wiedzą, które podzespoły muszą być najczęściej wymieniane. Mechanicy, bo o nich mowa, znajdują zatrudnienie w bardzo wielu firmach. Naturalnym wydaje się, że są oni niezbędni w zakładach pracy, w których powstają urządzenia i maszyny wykorzystywane przez podmioty trzeci. Mechaników nie brakuje jednak również w mniejszych zakładach, w których przy produkcji towarów, wykorzystuje się właśnie nowoczesne sprzęty.


Mechanik – czego oczekują od niego pracodawcy?

Jakie wymagania mają właściciele firm poszukujących do pracy mechaników? Ponieważ termin ten jest bardzo rozległy, a na co dzień mechanicy wykonują naprawdę różne zadania, najlepiej odpowiedzieć na to pytanie, sięgając do przykładowych ogłoszeń.

Firma Movincar Polska zajmuje się głównie naprawą  i przeglądem wózków widłowych. Aby dołączyć do grona pracowników w charakterze mechanika, zainteresowane osoby musiały wykazać, że posiadają doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dodatkowe punkty w procesie rekrutacyjnym otrzymywały osoby posiadające uprawnienia na wózki widłowe. Dla pracodawcy ważne było również, aby pracownik wykazał się uczciwością, a powierzone mu zadania wykonywał rzetelnie i z zaangażowaniem.

Grupa Kęty zajmuje się produkcją m.in. systemów aluminiowych. Ponieważ w trakcie procesu wytwarzania poszczególnych produktów pracownicy korzystają z maszyn, w zakładzie nie mogło zabraknąć mechanika. W ostatnim ogłoszeniu pracodawca zaznaczył, że od zainteresowanych osób wymaga wykształcenia zawodowego lub średniego. Mile widziane było doświadczenie w zakresie utrzymania ruchu, bo właśnie na tym pracownik miał się skupiać w nowym zakładzie pracy. Z uwagi na zakres obowiązków, zainteresowani musieli również wykazać, że posiadają uprawnienia energetyczne SEP (E1, E2 i E3).


Gdzie szukać zatrudnienia?

Podstęp technologiczny jest niezwykle dynamiczny. Dziś niemal każda firma wykorzystuje nowoczesne maszyny i urządzenia. Z oczywistych względów najwięcej jest ich w fabrykach i firmach produkcyjnych. To właśnie ogłoszenia umieszczane przez takie podmioty powinieneś przeglądać w pierwszej kolejności.

Jeżeli chodzi o konkretnych pracodawców, to jest ich sporo. Pracownicy, których nie przeraża wizja dłuższej podróży do pracy, mogą starać się o pracę na stanowisku mechanika w firmach działających w większych miastach. Tam maja szansę nie tylko na rozwój zawody, lecz także dobre wynagrodzenie. Przykładowe firmy poszukujące i zatrudniające mechaników to: Auto-Boss, Eaton Automotive System, Trelleborg Sealing Solutions, ZF TRW Steering System Poland czy Spomet.


Wynagrodzenie mechanika

Mechanicy mogą być odpowiedzialni za wykonywanie różnych zadań. W związku z powyższym trudno wskazać orientacyjną kwotę, na jaką może liczyć pracownik tytułem wynagrodzenia – łatwiej wskazać widełki. Jeżeli o te chodzi, to mechanicy zarabiają od ok. 2 300 do nawet 6 000 zł brutto miesięcznie. Chcesz, aby twoje zarobki przekroczyły kwotę 4 000 lub 5 000 zł? W takim razie powinieneś specjalizować się w naprawie np. wózków widłowych czy urządzeń wykorzystywanych do ogrzewania lub schładzania pomieszczeń.

Którzy mechanicy zarabiają najmniej? Jak się okazuje, są to pracownicy warsztatów samochodowych. Takich mechaników jest bowiem na rynku najwięcej, co powoduje, że pracodawcy nie mają trudności ze znalezieniem pracowników za niższe stawki.