Praca dla barmana Sopot

Wyróżnione oferty pracy

Barman / Barmanka

Hotel Crystal Mountain*****

  • Wisła
  • umowa o pracę
Dodana

Kierownik zmiany F&B (k/m)

Hotel Crystal Mountain*****

  • Wisła
  • umowa o pracę
Dodana

Kelner / Kelnerka à la carte

Hotel Crystal Mountain*****

  • Wisła
  • umowa o pracę
Dodana

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Biuro Rachunkowe KABO

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 56 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy barmana/barmanki w Sopocie

Jakie jest średnie wynagrodzenie barmana/barmanki w Sopocie?

Średnia pensja barmana/barmanki wynosi 1 738 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 1 673 zł do 1 803 zł brutto.

Ile ofert pracy dla barmana/barmanki jest dostępnych w Sopocie?

W Sopocie jest 56 ofert pracy dla barmana/barmanki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla barmana/barmanki w pobliżu miejscowości Sopot?

Oferty pracy dla barmana/barmanki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gdańsk, Rumia, Gdynia, Pruszcz Gdański, Kosakowo, Wejherowo, Kleszczewko, Żukowo, Szemud, Jastarnia.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Sopocie?

W Sopocie można też szukać pracy jako: Obsługa gastronomii, Pomoc kuchenna, Kucharz, Szef kuchni.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako barman?

W pracy barmana/barmanki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • odporność na stres
  • kultura osobista
  • znajomość alkoholi i napojów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przygotowywanie drinków i koktajli
  • umiejętność pracy zespołowej

Jak wygląda typowy dzień pracy barmana/barmanki?

Typowy dzień pracy barmana/barmanki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • budowanie pozytywnej atmosfery dla gości
  • rozwiązywanie reklamacji i problemów klientów
  • doradzanie klientom w wyborze napojów
  • sporządzanie zamówień na produkty barmańskie
  • obsługiwanie klientów przy barze

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako barman?

Aby rozpocząć pracę jako barman / barmanka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • poznać podstawowe techniki przygotowywania drinków.
  • nauczyć się zasad obsługi klienta.
  • opanować przepisy bhp i zasady higieny pracy.
  • rozwinąć znajomość języka angielskiego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs barmański.
  • zdobyć książeczkę sanitarno-epidemiologiczną.
  • poznać rodzaje alkoholi, kaw i napojów bezalkoholowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w restauracji, kawiarni lub hotelu.
  • pracować na stanowisku pomocnika barmana.
  • ćwiczyć przygotowywanie koktajli i obsługę kasy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach lokali.
  • porównywać wymagania, godziny pracy i warunki zatrudnienia.
  • sprawdzać opinie o potencjalnych pracodawcach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o kursach i doświadczeniu.
  • wymienić umiejętności związane z obsługą gości i przygotowywaniem napojów.
  • dostarczyć cv osobiście lub wysłać je zgodnie z treścią ogłoszenia.