Praca hostessa Sopot

Średnia pensja hosta/hostessy wynosi 7 000 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 000 zł do 7 000 zł brutto.

W pracy hosta/hostessy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa podstawowych urządzeń biurowych
• komunikatywność
• prezentacja produktów i usług

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa klienta
• umiejętność pracy podczas wydarzeń

Typowy dzień pracy hosta/hostessy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność promocji produktów lub usług
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy pod presją czasu
• prezencja i dbałość o wygląd
• dobra organizacja pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako host / hostessa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub kontynuować naukę.
• poznać podstawy obsługi klienta i organizacji wydarzeń.
• rozwijać znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i wysoką kulturę osobistą.
• nauczyć się profesjonalnej prezentacji oraz zasad dress code’u.
• zdobyć umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podejmować pracę przy promocjach, targach i eventach.
• wolontariacko pomagać w obsłudze konferencji lub wydarzeń lokalnych.
• zebrać referencje od organizatorów i koordynatorów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać portale z ogłoszeniami, agencje eventowe i media społecznościowe.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, lokalizacji i stawki.
• weryfikować wiarygodność pracodawcy przed przyjęciem zlecenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv ze zdjęciem biznesowym i aktualnymi danymi kontaktowymi.
• wymienić doświadczenie w obsłudze klienta, promocjach i wydarzeniach.
• dołączyć informację o znajomości języków oraz dyspozycyjności.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.