Praca opiekun, Siewierz

Wyróżnione oferty pracy

Technolog Programista / Technolożka Programistka

FAMUR

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Lekarz specjalista w dziedzinie pediatrii w Oddziale Niemowlęcym

Szpital Pediatryczny w Bielsku-Białej

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Starszy operator obrabiarek sterowanych numerycznie - Wytaczarz (K/M)

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 38 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Siewierzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Siewierzu?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 7 306 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 971 zł do 7 641 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Siewierzu?

W Siewierzu jest 40 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Siewierzu?

W Siewierzu jest 4 oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Siewierz?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Mysłowice, Dąbrowa Górnicza, Mierzęcice, Chorzów, Zawiercie, Siemianowice Śląskie, Pilica, Jaworzno, Miasteczko Śląskie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność fizyczna
  • znajomość zasad higieny i bezpieczeństwa
  • umiejętność współpracy z rodziną i zespołem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • empatia
  • odporność na stres

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • pomoc w codziennych czynnościach
  • obserwowanie stanu zdrowia
  • prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
  • organizowanie czasu podopiecznego
  • pomoc w utrzymaniu porządku

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami zależnymi
  • poznać podstawy pielęgnacji, higieny i pierwszej pomocy
  • nauczyć się zasad komunikacji z podopiecznymi i ich rodzinami

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje opiekuna osoby starszej, chorej lub z niepełnosprawnością
  • zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum
  • zdobywać doświadczenie w opiece domowej nad podopiecznymi
  • rozwijać cierpliwość, empatię i umiejętność organizowania codziennych czynności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagania oraz warunki zatrudnienia
  • porównywać formę umowy, wynagrodzenie i miejsce pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające kwalifikacje, kursy i doświadczenie opiekuńcze
  • opisać umiejętności takie jak pomoc w higienie, przygotowywanie posiłków i wsparcie w codziennych czynnościach
  • dołączyć wymagane dokumenty i wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu