Praca trener, Poznań

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 760 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 984 zł do 8 535 zł brutto.

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• dostosowywanie metod szkoleniowych
• aktywizowanie uczestników

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie i organizacja szkoleń
• tworzenie materiałów dydaktycznych

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przekazywanie wiedzy w przystępny sposób
• projektowanie programów szkoleniowych
• budowanie relacji z uczestnikami
• rozwiązywanie konfliktów w grupie
• wystąpienia publiczne

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać zasady uczenia dorosłych i prowadzenia szkoleń.
• rozwijać wiedzę merytoryczną w wybranej dziedzinie.
• ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację z grupą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs trenerski lub szkoleniowy.
• zdobyć certyfikaty potwierdzające znajomość metod szkoleniowych.
• poznać narzędzia do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• prowadzić próbne warsztaty i prezentacje.
• wspierać doświadczonych trenerów podczas szkoleń.
• tworzyć scenariusze, materiały i ankiety ewaluacyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach szkoleniowych, działach hr i instytucjach edukacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, mobilności i formy współpracy.
• dopasowywać doświadczenie do tematyki oferowanych szkoleń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające specjalizację, szkolenia i certyfikaty.
• opisać przeprowadzone warsztaty, liczbę uczestników i osiągnięte efekty.
• dołączyć portfolio materiałów szkoleniowych lub link do profilu zawodowego.