Starszy Opiekun Finansowy / Starsza Opiekunka Finansowa

Koło (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Starszy specjalista (senior)
Praca stacjonarna

STEFCZYK FINANSE


Obszarem naszej działalnści jest branża usług finansowych.

Nasi eksperci służą Klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w ponad 250 placówkach Stefczyk Finanse w całej Polsce.

Skupiamy się nie tylko na świadczeniu usług finansowych, lecz także na zwiększaniu świadomości naszych Klientów w tym zakresie.

Dbamy o to , aby uzyskiwali oni rzetelną i profesjonalną pomoc , a obsługa klienta była na jak najwyższym poziomie.

Dlatego pracownicy Stefczyk Finanse regularnie biorą udział w kompleksowych szkoleniach. Dynamiczny rozwój - to własnie na to stawiamy

od samego początku naszego istnienia.

Zakres obowiązków

  • Obsługa Klientów – gotówkowa i bezgotówkowa.
  • Sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń – również telefonicznie.
  • Budowanie pozytywnych relacji z Klientami – również telefonicznie.
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz wsparcie w realizacji celów zespołowych.
  • Dbanie o jakość obsługi.

Wymagania

  • Masz doświadczenie w bezpośredniej lub telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta - chętnie przywitamy Cię w naszym zespole.
  • Jesteś komunikatywny i otwarty na rozmowę z drugim człowiekiem - to są cechy których szukamy.
  • Nastawienie na cel i współpracę - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.
  • Swobodna obsługa komputera – jest to Twoje podstawowe narzędzie pracy.
  • Minimum średnie wykształcenie.

Mile widziane

  • Doświadczenie w sektorze finansów.

Oferujemy

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
  • System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.
  • Prywatną opiekę psychologiczną – chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje.
  • Prywatną opiekę medyczną - do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.
  • Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.
  • Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.
  • Podczas okresu wdrożenia otrzymasz gwarantowaną premię.
  • Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej.
  • Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie.
  • Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia.
  • Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych menadżerów rozpoczynała swoją drogę zawodową od podstawowych stanowisk w naszej organizacji.
  • Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.

Etapy rekrutacji:

  • Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV
  • Zaprosimy Cię na spotkanie on-line
  • Spotkamy się w oddziale
  • Poinformujemy Cię o decyzji
  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka pod firmą Stefczyk Finanse S.A. z siedzibą w Gdyni (81-472), przy ul. Legionów 126-128, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym Gdańsk - Północ w Gdańsku, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000677966, NIP 586-227-30-23, REGON: 221516706. 2. Inspektor ochrony danych W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: - e-mail: iodo@kasystefczyka.pl, - adres pocztowy: Stefczyk Finanse S.A., Gdynia, 81-472 ul. Legionów 126-128. 3. Cel i podstawy przetwarzaniaa) W celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w przepisach prawa: - 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”; - 221§ 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych - podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. b)W celu przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie – podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; c)W celach archiwalnych, dowodowych oraz związanych z koniecznością dochodzenia roszczeń bądź obroną swych praw – podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

  • Dane będą przetwarzane przez Administratora oraz mogą być przetwarzane przez uprawnione organy publiczne, podmioty dostarczające korespondencje, podmioty świadczące usługi doradztwa prawnego, podmioty świadczące usługi techniczno-technologiczne w tym IT. 5. Okres przechowywania danych Dane będą przechowywane do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych oraz przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w pkt. 3 powyżej. 6. Prawa osób, których dane dotyczą Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych ma Pani/Pan prawo do jej wycofania. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Ponadto ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. 7. Informacja w zakresie zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania Administrator nie będzie przetwarzał Pani/Pana danych w sposób prowadzący do zautomatyzowanego podejmowania decyzji w rozumieniu art. 22 ust. 1 i 4 RODO. 8. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 9. Przekazywanie danych osobowych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowej Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej. 

Aplikuj i śledź status

Załóż darmowe konto i dodaj CV raz - potem aplikujesz jednym kliknięciem. Status Twojej aplikacji aktualizuje pracodawca więc widzisz go na bieżąco.

Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy