Praca na budowie Poznań

Wyróżnione oferty pracy

Piekarz / Ciastkarz (k/m)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Automatyk (K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk / elektryczka

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Mechanik / mechaniczka

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 80 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby pracującej w budowlance w Poznaniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby pracującej w budowlance w Poznaniu?

Średnia pensja osoby pracującej w budowlance wynosi 8 244 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 912 zł do 8 577 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby pracującej w budowlance jest dostępnych w Poznaniu?

W Poznaniu jest 80 ofert pracy dla osoby pracującej w budowlance.

Czy jest praca zdalna dla osoby pracującej w budowlance w Poznaniu?

Tak, w Poznaniu jest 2 oferty pracy zdalnej dla osoby pracującej w budowlance.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby pracującej w budowlance w pobliżu miejscowości Poznań?

Oferty pracy dla osoby pracującej w budowlance dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Luboń, Dziećmierowo, Swarzędz, Kobylnica, Stęszew, Mosina, Rokietnica, Pobiedziska.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Poznaniu?

W Poznaniu można też szukać pracy jako: Murarz, Dekarz, Brukarz, Kierownik budowy, Glazurnik.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako budowlaniec?

W pracy osoby pracującej w budowlance znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • wykonywanie prac wykończeniowych
  • betonowanie
  • czytanie rysunków technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • przygotowywanie zapraw i mieszanek

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby pracującej w budowlance?

Typowy dzień pracy osoby pracującej w budowlance obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • kontrolowanie jakości wykonanych prac
  • współpraca z zespołem
  • praca na wysokości
  • wykonywanie prac betonowych
  • organizowanie stanowiska pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako budowlaniec?

Aby rozpocząć pracę jako osoba pracująca w budowlance, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym
  • poznać podstawy murarstwa, betoniarstwa, tynkowania i prac wykończeniowych
  • nauczyć się czytać rysunki techniczne oraz dokumentację budowlaną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia do obsługi potrzebnych maszyn i urządzeń
  • ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
  • zdobyć certyfikaty przydatne przy pracach specjalistycznych, na przykład spawalniczych lub elektrycznych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe na budowie
  • pracować przy prostych zadaniach pod nadzorem doświadczonych pracowników
  • rozwijać umiejętności w wybranej specjalizacji budowlanej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia firm budowlanych, deweloperów i agencji zatrudnienia
  • porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia
  • sprawdzać lokalizację budowy i możliwość dojazdu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z opisem umiejętności i doświadczenia
  • wpisać ukończone kursy, uprawnienia oraz posiadane prawo jazdy
  • wysłać cv do wybranych pracodawców i kontaktować się w sprawie rekrutacji