Praca monter, Pabianice

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• montaż elementów zgodnie z dokumentacją
• samodzielność w realizacji zadań
• wykonywanie podstawowych prac konserwacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokonywanie pomiarów technicznych
• interpretowanie dokumentacji montażowej
• organizowanie stanowiska pracy
• wykrywanie i usuwanie usterek
• przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę zawodową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i rysunku technicznego
• nauczyć się przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć kurs obsługi elektronarzędzi lub urządzeń montażowych
• uzyskać certyfikat spawalniczy, elektryczny lub wysokościowy, jeśli wymaga tego stanowisko

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• podjąć pracę pomocniczą przy montażu konstrukcji, maszyn lub instalacji
• rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej i pracy w zespole

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach budowlanych, produkcyjnych i instalacyjnych
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i miejsca pracy
• sprawdzać warunki zatrudnienia oraz możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn i dokumentacji technicznej
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień
• wysłać cv do pracodawcy zgodnie z treścią ogłoszenia