Praca audytor, Ostrołęka

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• praca z dużymi zbiorami danych
• prowadzenie wywiadów i rozmów kontrolnych
• rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• etyka zawodowa i uczciwość
• znajomość systemów kontroli wewnętrznej

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• krytyczne myślenie
• dokumentowanie ustaleń audytowych
• dbałość o szczegóły
• praca z arkuszami kalkulacyjnymi
• zachowywanie poufności informacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację procesów.
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający wiedzę audytową, na przykład cia, acca lub cisa.
• poznać standardy audytu wewnętrznego oraz przepisy branżowe.
• rozwinąć umiejętność sporządzania raportów i formułowania rekomendacji.
• doskonalić komunikację, dokładność i umiejętność zachowania poufności.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale audytu, księgowości, kontroli lub compliance.
• uczestniczyć w przeglądach dokumentacji i testowaniu procedur kontrolnych.
• zdobyć doświadczenie w analizie ryzyka oraz wykrywaniu nieprawidłowości.
• współpracować z zespołami finansowymi i operacyjnymi przy realizacji audytów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub kontrolera.
• sprawdzać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i znajomości narzędzi.
• dopasowywać aplikacje do branży, na przykład bankowej, produkcyjnej lub it.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać udział w kontrolach, analizach danych i usprawnianiu procesów.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie audytem i zarządzaniem ryzykiem.
• przygotować się do rozmowy poprzez przećwiczenie pytań o analizę ryzyka i etykę zawodową.