Praca ankieter Ostrołęka

Średnia pensja ankietera/ankieterki wynosi 7 539 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 520 zł do 9 557 zł brutto.

W pracy ankietera/ankieterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kultura osobista
• budowanie relacji z respondentami
• umiejętność wyjaśniania celu badania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad ochrony danych osobowych
• organizacja czasu pracy

Typowy dzień pracy ankietera/ankieterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• cierpliwość
• obiektywizm
• dbałość o poufność danych
• spostrzegawczość
• elastyczność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ankieter / ankieterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią
• poznać podstawy prowadzenia wywiadów i badań społecznych
• nauczyć się zasad ochrony danych osobowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania
• opanować obsługę aplikacji ankieterskich i pakietu biurowego
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy terenowej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w firmie badawczej lub call center
• realizować proste ankiety telefoniczne, internetowe lub terenowe
• ćwiczyć rzetelne zapisywanie odpowiedzi respondentów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w agencjach badawczych, urzędach i firmach marketingowych
• porównywać formę zatrudnienia, stawki oraz wymagany wymiar dyspozycyjności
• sprawdzać, czy oferta dotyczy ankiet telefonicznych, terenowych czy internetowych

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o komunikatywności i dyspozycyjności
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub zbieraniu danych
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać cv zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu