Praca księgowy, Olsztyn

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 778 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 335 zł do 8 222 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• terminowość
• znajomość przepisów prawa pracy
• kontrola poprawności dokumentów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozliczanie podatków
• rozwiązywanie problemów

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• księgowanie wyciągów bankowych
• znajomość zasad rachunkowości
• prowadzenie rozrachunków z kontrahentami
• uzgadnianie sald kont
• dokładność i skrupulatność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów finansowych.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i ubezpieczeń społecznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję dokumentów księgowych pod nadzorem doświadczonej osoby.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i zestawienia finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, przepisów i doświadczenia.
• dopasować aplikacje do stanowisk młodszego księgowego lub księgowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyki, staże oraz wykonywane zadania związane z dokumentacją finansową.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do konkretnej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.