Praca przedstawiciel handlowy, Olsztyn

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 610 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 737 zł do 13 483 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przygotowywanie ofert handlowych
• planowanie i organizacja pracy
• rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• sporządzanie raportów sprzedażowych
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie ofert handlowych
• organizowanie spotkań sprzedażowych
• znajomość obsługi pakietu biurowego
• znajomość technik sprzedaży
• aktywnie słuchanie potrzeb klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, sprzedażą albo marketingiem
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność komunikowania się i budowania relacji
• posiadać prawo jazdy kategorii b
• znać język obcy wymagany w branży lub firmie

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, telefonicznej lub internetowej
• ćwiczyć prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, regionu i systemu wynagrodzeń
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju zawodowego

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności handlowe
• dopasować treść cv do wymagań konkretnego ogłoszenia
• dołączyć list motywacyjny, jeżeli wymaga tego pracodawca