Praca monter, Olsztyn

Wyróżnione oferty pracy

Sprzedawca/Sprzedawczyni Olsztyn

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Olsztyn
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. B i C) [K/M/N]

Bakoma Sp. z o. o.

  • Mińsk Mazowiecki
  • umowa o pracę
Dodana

Sprzedawca / sprzedawczyni Gdynia

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-33 zł brutto / h
  • Gdynia
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego 

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Mińsk Mazowiecki
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 91 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Olsztynie

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Olsztynie?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Olsztynie?

W Olsztynie jest 91 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Olsztynie?

Tak, w Olsztynie jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Olsztyn?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Dobre Miasto, Dywity, Jonkowo, Jeziorany, Stawiguda, Olsztynek.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Olsztynie?

W Olsztynie można też szukać pracy jako: Serwisant.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • samodzielność w realizacji zadań
  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • podstawowa znajomość technologii produkcji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przestrzeganie zasad bhp
  • montaż elementów zgodnie z dokumentacją

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • diagnozowanie usterek
  • wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • interpretowanie instrukcji montażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać rysunek techniczny i zasady montażu
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • ukończyć szkolenie bhp i z zasad ochrony przeciwpożarowej
  • zdobyć certyfikaty obsługi maszyn lub urządzeń, jeśli są wymagane

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • pracować pod nadzorem doświadczonego montera
  • dokumentować wykonane zadania i zdobyte umiejętności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • szukać ofert w firmach produkcyjnych, budowlanych i instalacyjnych
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji oraz systemu pracy
  • porównywać warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i praktyki
  • wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz rysunku technicznego
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu