Praca kierownik magazynu, Olsztyn

Średnia pensja kierownika magazynu/kierowniczki magazynu wynosi 8 455 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 667 zł do 9 243 zł brutto.

W pracy kierownika magazynu/kierowniczki magazynu znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość procedur inwentaryzacyjnych
• podejmowanie decyzji pod presją czasu
• zarządzanie zespołem magazynowym

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza wskaźników efektywności magazynu
• komunikacja interpersonalna

Typowy dzień pracy kierownika magazynu/kierowniczki magazynu obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analizowanie wskaźników efektywności magazynu
• rozwiązywanie problemów operacyjnych
• podejmowanie decyzji pod presją czasu
• koordynowanie przyjęć i wydań towarów
• współpraca z działem logistyki i zakupów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik magazynu / kierowniczka magazynu, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, zarządzaniem albo transportem.
• poznać zasady gospodarki magazynowej, przepływu towarów i zarządzania zapasami.
• nauczyć się obsługi systemów wms, erp oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• rozwinąć wiedzę z zakresu bhp i przepisów dotyczących magazynowania.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych udt.
• ukończyć kurs zarządzania magazynem lub logistyki.
• rozwinąć umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy.
• poznać podstawy analizy wskaźników magazynowych oraz inwentaryzacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć praktykę na stanowisku magazyniera, koordynatora lub brygadzisty.
• nauczyć się planować przyjęcia, wydania i rozmieszczenie towarów.
• prowadzić inwentaryzacje oraz rozwiązywać różnice stanów magazynowych.
• koordynować pracę zespołu i dbać o terminową realizację zadań.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach pracodawców.
• porównywać wymagania dotyczące systemów magazynowych, doświadczenia i uprawnień.
• sprawdzać zakres odpowiedzialności, wielkość zespołu i system pracy.
• dopasowywać aplikację do branży, na przykład e-commerce, produkcji lub logistyki kontraktowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie w zarządzaniu magazynem i zespołem.
• wymienić znajomość systemów wms, erp, excela oraz posiadane uprawnienia.
• opisać konkretne osiągnięcia, na przykład poprawę terminowości lub zmniejszenie błędów.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.