Praca elektryków Nowy Sącz (Małopolskie)

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk / Elektronik / Elektromonter (m/k/d) ds. automatyki / energetyki / techniki eksploatacji

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik Gmbh

  • 20 000-22 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Technik serwisu (maszyny pakujące do przemysłu spożywczego)

TBS Consulting

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni sklepu Żabka

Żabka Polska Sp. z o. o.

  • Małopolskie
  • kontrakt B2B
Dodana

MAGAZYNIER/KA NA MAGAZYNIE DANONE / NUTRICIA (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

Praca alert - powiadomienia

elektryków, Nowy Sącz

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 20 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Nowym Sączu

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Nowym Sączu?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 10 362 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 535 zł do 11 189 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Nowym Sączu?

W Nowym Sączu jest 20 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Nowy Sącz?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Limanowa, Nawojowa, Stary Sącz, Zakliczyn.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako elektryków?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość przepisów bhp
  • obsługa mierników elektrycznych
  • dobór przewodów i zabezpieczeń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przestrzeganie zasad ochrony przeciwpożarowej
  • czytanie schematów elektrycznych

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • interpretowanie dokumentacji technicznej
  • sprawdzanie ciągłości obwodów
  • wykrywanie zagrożeń elektrycznych
  • czytanie schematów elektrycznych
  • instalowanie oświetlenia oraz gniazd

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako elektryków?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs zawodowy w zakresie elektryki
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych, urządzeń i sieci
  • nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiedniej grupy i zakresu
  • poznać przepisy bhp, ochrony przeciwporażeniowej i ochrony przeciwpożarowej
  • zdobyć uprawnienia wymagane do wykonywania prac przy instalacjach elektrycznych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe lub staż w firmie instalacyjnej
  • wykonywać pod nadzorem montaż, naprawy i przeglądy instalacji
  • nauczyć się obsługiwać mierniki oraz podstawowe narzędzia elektryczne

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • szukać ofert pracy w firmach budowlanych, serwisowych, produkcyjnych i energetycznych
  • sprawdzić wymagane uprawnienia, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia
  • dopasować posiadane kwalifikacje do wymagań wybranego stanowiska

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, uprawnieniach i praktyce
  • wymienić znajomość instalacji, pomiarów, schematów i zasad bhp
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy