Praca elektryków Stary Sącz (Małopolskie)

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk

P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk / Elektronik / Elektromonter (m/k/d) ds. automatyki / energetyki / techniki eksploatacji

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik Gmbh

  • 20 000-22 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk samochodowy - Berlin - Najlepsza oferta! (m/k/d)

German Work sp. z o.o.

  • 3 200-3 400 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Nauczyciel/-ka

Niepubliczna Szkola Podstawowa AiB

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Banino
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

elektryków, Stary Sącz

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 12 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Starym Sączu

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Starym Sączu?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 10 362 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 535 zł do 11 189 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Starym Sączu?

W Starym Sączu jest 12 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Stary Sącz?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Nowy Sącz, Limanowa, Nawojowa.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako elektryków?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość przepisów i norm elektrycznych
  • organizacja stanowiska pracy
  • diagnozowanie usterek

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dobór przewodów oraz zabezpieczeń
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • lokalizowanie awarii
  • programowanie podstawowych sterowników
  • czytanie schematów elektrycznych
  • organizowanie miejsca pracy
  • obsługiwanie narzędzi elektrycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako elektryków?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs zawodowy w zakresie elektryki
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych, urządzeń i schematów
  • nauczyć się przepisów bezpieczeństwa oraz ochrony przeciwporażeniowej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu pracy
  • zdobyć uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń elektrycznych
  • odbyć szkolenie bhp oraz szkolenie z udzielania pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej lub utrzymania ruchu
  • pomagać przy montażu, naprawach i przeglądach instalacji elektrycznych
  • nauczyć się obsługi mierników oraz wykonywania podstawowych pomiarów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty pracy w firmach budowlanych, produkcyjnych i serwisowych
  • porównywać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
  • wybierać oferty zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i możliwością rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia praktycznego
  • wymienić posiadane świadectwa sep, szkolenia bhp i umiejętności techniczne
  • dołączyć kopie wymaganych certyfikatów oraz wysłać zgłoszenie do wybranych pracodawców