Praca audytor, Nowa Sól

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analiza danych finansowych
• znajomość zasad rachunkowości
• przestrzeganie zasad poufności

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów podatkowych
• obiektywizm

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• samodzielność w podejmowaniu decyzji
• analiza danych finansowych
• znajomość przepisów i standardów audytu
• ocena ryzyka
• prowadzenie wywiadów i spotkań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej
• rozwijać znajomość przepisów podatkowych oraz standardów audytu

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat biegłego rewidenta lub rozpocząć ścieżkę do jego uzyskania
• uzyskać dodatkowe certyfikaty, takie jak acca, cia lub cisa
• doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub księgowości
• uczestniczyć w analizie dokumentacji finansowej i procesów kontrolnych
• rozwijać umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i systemami finansowymi

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i doświadczenia
• dopasowywać aplikację do rodzaju audytu, na przykład finansowego, wewnętrznego lub it

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie finansowe, certyfikaty i praktykę
• opisać znajomość narzędzi analitycznych oraz przepisów rachunkowych
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie audytem i analizą ryzyka