2 oferty pracy w Kościanie

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 11 288 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 700 zł do 11 875 zł brutto.

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• automatyzowanie zadań administracyjnych za pomocą skryptów
• konfigurowanie sieci komputerowych
• tworzenie i odtwarzanie kopii zapasowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikowanie się z użytkownikami
• dbanie o bezpieczeństwo systemów i sieci

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpraca z dostawcami usług it
• administrowanie systemami windows i linux
• analizowanie logów systemowych
• automatyzowanie rutynowych zadań
• planowanie rozwoju infrastruktury

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy systemów windows i linux.
• nauczyć się administracji sieciami, usługami dns, dhcp i active directory.
• poznać zasady cyberbezpieczeństwa, kopii zapasowych i monitorowania infrastruktury.
• ćwiczyć pracę z wirtualizacją oraz narzędziami do automatyzacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość systemów microsoft, linux lub sieci komputerowych.
• rozwinąć umiejętność diagnozowania usterek sprzętu, oprogramowania i sieci.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną w języku angielskim.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale wsparcia technicznego albo administracji it.
• konfigurować własne środowisko testowe z maszynami wirtualnymi i usługami sieciowymi.
• dokumentować wykonane konfiguracje, rozwiązane problemy i wdrożone usprawnienia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiskach administratora it, helpdesku i wsparcia infrastruktury.
• dopasować zdobywane umiejętności do najczęściej wymaganych technologii.
• sprawdzać zakres obowiązków, model pracy i możliwości rozwoju w firmie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv opisujące umiejętności techniczne, certyfikaty i doświadczenie praktyczne.
• wymienić obsługiwane systemy, narzędzia, technologie sieciowe i projekty własne.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je wraz z krótką wiadomością rekrutacyjną.