Praca za granicą murarz tynkarz Kościan (Wielkopolskie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 714 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 146 zł do 12 283 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• interpretowanie dokumentacji budowlanej
• współpraca z zespołem budowlanym
• mierzenie i wyznaczanie poziomów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• wykonywanie nadproży i otworów
• kontrolowanie pionów i poziomów

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie prac remontowych i naprawczych
• kontrolowanie pionów, poziomów i wymiarów
• obsługa podstawowych narzędzi budowlanych
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• wykonywanie pomiarów i wyznaczanie poziomów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym
• poznać techniki murowania, tynkowania i wykonywania zapraw
• nauczyć się czytać rysunki techniczne

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz
• odbyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• zdobyć uprawnienia do obsługi potrzebnych maszyn po ukończeniu odpowiednich kursów

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe na budowie
• rozpocząć pracę jako pomocnik murarza
• rozwijać umiejętność pracy z cegłą, bloczkami i betonem

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm budowlanych
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, dojazdów i godzin pracy
• porównywać warunki zatrudnienia oraz rodzaj umowy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia i doświadczenia
• wymienić posiadane kursy, kwalifikacje i umiejętności budowlane
• wysłać cv do wybranych pracodawców i skontaktować się w sprawie rekrutacji