Praca przedstawiciel handlowy, Kalisz

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 13 422 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 936 zł do 15 908 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• umiejętność zamykania sprzedaży
• umiejętność pozyskiwania nowych klientów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność sporządzania raportów sprzedażowych

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów klientów
• realizowanie celów sprzedażowych
• obsługa systemów crm
• znajomość produktów i usług firmy
• radzenie sobie z odmową

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem.
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i budowania relacji z klientami.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli praca wymaga podróży służbowych.
• poznać ofertę, rynek i konkurencję w wybranej branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim z klientami.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych oraz przygotowywanie ofert handlowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• dopasować oczekiwania finansowe oraz zakres obowiązków do posiadanych kompetencji.
• sprawdzić wymagania dotyczące branży, mobilności i systemu premiowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie z klientami.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość rekrutacyjną.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.