Praca Pracownik sprzątający Kalisz (Wielkopolskie)

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik sprzątający - zakład recyklingowy (Holandia) (m / k / n) 14,99 EUR brutto / godzinę

SILVERHAND Dominik Matczak

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Biuro Rachunkowe KABO

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pracownik Medyczny (k/m)

Synevo Sp. z o.o.

  • Szczecin
  • umowa zlecenie
Dodana

Spawacz MIG/MAG/WIG (K/M)

AP ArbeitsPartner GmbH

  • 14 000-26 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 16 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby sprzątającej w Kaliszu

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby sprzątającej w Kaliszu?

Średnia pensja osoby sprzątającej wynosi 4 168 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 110 zł do 4 226 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby sprzątającej jest dostępnych w Kaliszu?

W Kaliszu jest 17 ofert pracy dla osoby sprzątającej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby sprzątającej w Kaliszu?

W Kaliszu jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby sprzątającej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby sprzątającej w pobliżu miejscowości Kalisz?

Oferty pracy dla osoby sprzątającej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Nowe Skalmierzyce, Błaszki, Godziesze Wielkie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik sprzątający?

W pracy osoby sprzątającej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dyskrecja i poszanowanie prywatności
  • elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach
  • umiejętność reagowania na zabrudzenia i sytuacje awaryjne

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • odporność na monotonię
  • dokładność i dbałość o szczegóły

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby sprzątającej?

Typowy dzień pracy osoby sprzątającej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • komunikacja z klientami i współpracownikami
  • dezynfekowanie pomieszczeń
  • dokładne mycie powierzchni
  • usuwanie plam i zabrudzeń
  • samodzielność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik sprzątający?

Aby rozpocząć pracę jako osoba sprzątająca, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • zapoznać się z zasadami bezpiecznego sprzątania i używania środków chemicznych.
  • nauczyć się obsługi podstawowego sprzętu sprzątającego.
  • poznać zasady segregacji odpadów i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego pracodawca.
  • odbyć szkolenie bhp przed rozpoczęciem pracy.
  • zdobyć certyfikat obsługi specjalistycznych maszyn czyszczących, jeśli jest wymagany.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć praktykę podczas sprzątania mieszkań, biur lub obiektów usługowych.
  • nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z harmonogramem i standardami jakości.
  • poprosić o referencje po zakończeniu zleceń lub pracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty pracy w firmach sprzątających, hotelach, szkołach i biurach.
  • sprawdzać zakres obowiązków, godziny pracy oraz wymagania dotyczące dyspozycyjności.
  • porównywać formę zatrudnienia, wynagrodzenie i lokalizację miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i opisem doświadczenia.
  • wymienić umiejętność obsługi sprzętu, znajomość środków czystości i dyspozycyjność.
  • dołączyć referencje lub informacje o ukończonych szkoleniach.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub osobiście do pracodawcy.