Praca hostessa, Kalisz

Średnia pensja hosta/hostessy wynosi 7 000 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 000 zł do 7 000 zł brutto.

W pracy hosta/hostessy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wysoka kultura osobista
• pozytywne nastawienie
• umiejętność rozwiązywania problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• obsługa podstawowych urządzeń biurowych

Typowy dzień pracy hosta/hostessy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość oferty wydarzenia lub firmy
• umiejętność obsługi systemów rezerwacyjnych
• znajomość języków obcych
• odporność na stres
• łatwość nawiązywania kontaktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako host / hostessa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub kontynuować naukę w dowolnym kierunku.
• poznać zasady obsługi klienta, komunikacji i savoir-vivre'u.
• nauczyć się podstaw języka angielskiego przydatnego w kontaktach z gośćmi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć wysoką kulturę osobistą i umiejętność pracy z ludźmi.
• zdobyć umiejętność sprawnej organizacji oraz reagowania w trudnych sytuacjach.
• zadbać o komunikatywność, punktualność i schludny wygląd.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podejmować zlecenia promocyjne, eventowe lub targowe.
• pomagać przy organizacji wydarzeń, konferencji i akcji marketingowych.
• zebrać referencje od koordynatorów oraz organizatorów wydarzeń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia agencji hostess, firm eventowych i portali pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, lokalizacji i znajomości języków.
• weryfikować warunki umowy, stawkę oraz zakres obowiązków przed przyjęciem zlecenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, dyspozycyjnością i doświadczeniem.
• dołączyć aktualne, profesjonalne zdjęcie zgodne z wymaganiami ogłoszenia.
• wysłać zgłoszenie do agencji lub pracodawcy zgodnie z instrukcją w ofercie.