Praca handlowiec, doradca Grodzisk Mazowiecki (Mazowieckie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 321 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 390 zł do 8 251 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przygotowywanie ofert handlowych
• znajomość technik sprzedaży
• komunikacja interpersonalna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• identyfikowanie potrzeb klientów
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie działań konkurencji
• planowanie działań sprzedażowych
• prezentowanie produktów i usług
• dbanie o realizację celów sprzedażowych
• przygotowywanie raportów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i argumentowanie korzyści.
• nauczyć się korzystać z crm oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• zdobyć kompetencje w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji.
• poznać zasady przygotowywania ofert, wycen i umów.
• doskonalić organizację pracy, samodzielność i orientację na wynik.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym, mailowym i bezpośrednim z klientami.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników.
• uczestniczyć w przygotowywaniu ofert i spotkaniach handlowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukać ogłoszenia na stanowiska handlowca, przedstawiciela handlowego i doradcy klienta.
• porównać wymagania dotyczące branży, formy zatrudnienia i systemu premiowego.
• dopasować aplikacje do ofert zgodnych z posiadanym doświadczeniem i umiejętnościami.
• sprawdzić informacje o pracodawcach oraz oferowanych produktach lub usługach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, kompetencje komunikacyjne i znajomość narzędzi crm.
• opisać doświadczenie językiem konkretnych działań oraz osiągniętych rezultatów.
• dołączyć krótki list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.