Praca monter, Elbląg

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 356 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 799 zł do 9 913 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie prostych napraw i regulacji
• organizacja stanowiska pracy
• umiejętność pracy pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dobór właściwych materiałów i elementów złącznych
• przestrzeganie zasad bhp

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie norm jakościowych
• dobieranie materiałów montażowych
• stosowanie narzędzi pneumatycznych
• planowanie kolejności czynności montażowych
• współpraca z zespołem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i technologie montażu.
• nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji.
• ukończyć kurs obsługi elektronarzędzi lub urządzeń montażowych.
• potwierdzić znajomość czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika.
• rozwijać umiejętność kontroli jakości wykonanych elementów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, zmianowości i dojazdów.
• sprawdzać, czy pracodawca zapewnia szkolenia oraz odzież ochronną.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie techniczne i praktyczne umiejętności.
• wpisać posiadane kursy, uprawnienia i doświadczenie przy montażu.
• dołączyć aktualne dane kontaktowe i wysłać aplikację zgodnie z ogłoszeniem.