Praca logistyk, Będzin

Wyróżnione oferty pracy

Logistyk/ Organizator transportu

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Pabianice
  • umowa o pracę
Dodana

Kierownik/-czka Projektu

STRABAG

  • Jelenia Góra
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

KENO Sp. z o.o.

  • Gliwice
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. Rozdzielnic i Zabezpieczeń (k/m)

KENO Sp. z o.o.

  • Gliwice
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 80 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy logistyka/logistyczki w Będzinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie logistyka/logistyczki w Będzinie?

Średnia pensja logistyka/logistyczki wynosi 8 158 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 256 zł do 9 060 zł brutto.

Ile ofert pracy dla logistyka/logistyczki jest dostępnych w Będzinie?

W Będzinie jest 79 ofert pracy dla logistyka/logistyczki.

Czy jest praca zdalna dla logistyka/logistyczki w Będzinie?

Tak, w Będzinie jest 1 oferta pracy zdalnej dla logistyka/logistyczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla logistyka/logistyczki w pobliżu miejscowości Będzin?

Oferty pracy dla logistyka/logistyczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Tychy, Zabrze, Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Jaworzno, Chrzanów, Zawiercie, Ruda Śląska, Bytom.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako logistyk?

W pracy logistyka/logistyczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • planowanie tras i harmonogramów dostaw
  • zarządzanie łańcuchem dostaw
  • komunikacja z klientami i partnerami biznesowymi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • koordynowanie pracy magazynu
  • rozwiązywanie problemów operacyjnych

Jak wygląda typowy dzień pracy logistyka/logistyczki?

Typowy dzień pracy logistyka/logistyczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • kontrola stanów magazynowych
  • planowanie popytu
  • negocjowanie z przewoźnikami
  • organizowanie odpraw celnych
  • analiza danych logistycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako logistyk?

Aby rozpocząć pracę jako logistyk / logistyczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem.
  • poznać podstawy planowania transportu, gospodarki magazynowej i łańcucha dostaw.
  • nauczyć się obsługi programów excel oraz systemów erp i wms.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat lub ukończyć kurs z zakresu logistyki, spedycji albo zarządzania magazynem.
  • poznać przepisy dotyczące transportu krajowego i międzynarodowego.
  • rozwinąć umiejętność analizy danych, organizacji pracy i komunikacji z kontrahentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w firmie transportowej, produkcyjnej albo magazynowej.
  • zdobyć doświadczenie w planowaniu dostaw, kontroli stanów magazynowych lub obsłudze zamówień.
  • nauczyć się współpracy z przewoźnikami, dostawcami i działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty pracy na stanowiska logistyka, specjalisty do spraw logistyki, spedytora lub koordynatora transportu.
  • porównywać wymagania dotyczące znajomości języków, programów oraz systemów logistycznych.
  • dopasować posiadane umiejętności do oczekiwań wybranych pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie logistyczne.
  • opisać znajomość programów, systemów oraz języków obcych.
  • wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym przez portal rekrutacyjny lub stronę pracodawcy.