Spis treści
Ogłoszenia o pracę można znaleźć w internecie, ale też popularnym sposobem będzie skorzystanie z pomocy odpowiednich organizacji i agencji pracy. Jakie instytucje będą nam pomocne w poszukiwaniach pracy oraz na co zwrócić uwagę? Przedstawiamy najważniejsze informacje.
Instytucje i agencje zajmujące się zatrudnieniem w USA
W przypadku osób poszukujących pracy na niższych stanowiskach dobrym pomysłem jest rozpoczęcie poszukiwań od Stanowych Centrów Zatrudnienia. Na terenie Stanów Zjednoczonych działa przeszło 2000 lokalnych ośrodków zatrudnienia. Centra tego typu są obsługiwane przez US Employment Service i oprócz bogatej bazy ogłoszeń o pracę oferują również szkolenia, doradztwo oraz pomoc w niektórych kwestiach związanych z życiem w USA. Trzeba jednak pamiętać, że w tych ośrodkach znajdziemy głównie ogłoszenia dla niewykwalifikowanych pracowników.
Prywatne agencje rekrutujące oraz headhunterzy pełnią niezwykle ważną rolę na amerykańskim rynku pracy. Te biura skupiają się głównie na wykwalifikowanych pracownikach i szukają ich na zlecenie pracodawców. Większość agencji rekrutujących specjalizuje się w konkretnych branżach i stawia na poszukiwanie osób na wyższe stanowiska. Warto zaznaczyć, że najbardziej renomowane agencje pobierają opłatę od pracodawców za znalezienie pracowników. Zdarzają się jednak biura wymagające opłaty od potencjalnego pracownika. W tym wypadku warto się dobrze zapoznać z umową i tym, co otrzymamy za opłatę. Generalnie jednak zaleca się korzystanie z agencji rozliczających się tylko z pracodawcą.
Pracownik do obsługi brykieciarki do styropianu
Zakład Gospodarki Odpadami S.A. w Bielsku-Białej
- Bielsko-Biała
Agencje pośrednictwa pracy skupiają się najczęściej na zatrudnianiu pracowników i wynajmowaniu ich swoim klientom. W USA tacy pośrednicy pracy pobierają zazwyczaj od 10 do 20 procent wynagrodzenia jako swoją marżę. W tym wypadku także nie zaleca się wnoszenia żadnych opłat przed podjęciem zatrudnienia.
Przed nawiązaniem współpracy z jakimikolwiek prywatnymi agencjami pośrednictwa pracy warto się zapoznać z ich regulaminem oraz sprawdzić, czy posiadają licencję stanową bądź lokalną.
Jakie biura pracy znajdę w USA?
Szukając agencji pracy zajmującej się zatrudnieniem w USA, można znaleźć sporo ofert. Przyjrzyjmy się kilku z nich, od których można zacząć poszukiwania pracy.
Kelly Services - uznana agencja pracy działająca na rynku od 1946 roku. Pośrednik zapewnia kompleksowe usługi dla osób szukających pracy. Firma może się pochwalić wieloma nagrodami oraz znalezieniem zatrudnienia dla przeszło miliona osób w czasie swojej działalności. Biuro oferuje bardzo szeroką gamę ofert z różnych branż.
KNF&T - pośrednik działający od 1983 roku. Agencja poszukuje pracowników dla firm oraz zajmuje się zatrudnianiem osób i ich wypożyczaniem pracodawcom. KNF&T działa głównie w sektorach administracji, finansów, opieki zdrowia czy marketingu.
Randstad - potężna agencja pracy operująca w 39 krajach. Jest to jedno z największych biur zatrudnienia na terenie USA. Agencja działa na licznych polach i posiada potężną bazę kooperantów, co daje szanse na szybkie znalezienie wymarzonej posady.
Adecco - gigant wśród agencji pracy działający w 60 krajach na świecie. Tego pośrednika dobrze znamy z polskiego rynku i w USA zalicza się do grupy największych firm poszukujących pracowników. Dla wielu Polaków może to być doskonały wybór do znalezienia pierwszej pracy za oceanem.
Aerotek - agencja pracy powstała w 1983 roku w Baltimore. Firma szybko zyskała światową sławę, zgarniając liczne nagrody za swoją działalność. W ofercie biura znajdziemy między innymi posady w finansach, przemyśle, biurach czy w firmach medycznych.
Robert Half - biuro pośrednictwa pracy założone w 1948 roku do dziś prężnie działa na rynku. Agencja posiada ponad 400 oddziałów na całym świecie i oferuje kompleksową pomoc w znalezieniu pracy. Pośrednik działa w branżach administracji, finansów, marketingu, czy designu.
Roth Staffing - amerykańska agencja działająca od 1994 roku. Biuro zajmuje się zatrudnianiem pracowników oraz poszukiwaniem specjalistów na zlecenie. W ostatnich latach Roth Staffing zgarnął liczne nagrody potwierdzające jakość pełnionych usług.
Integrity Staffing Solutions - od 1997 roku agencja działa na polu lekkiego przemysłu, finansów oraz administracji. Biuro zapewnia oferty na różne formy zatrudnienia.
HH Staffing - biuro z siedzibą główną na Florydzie zapewnia kompleksową obsługę pracowników. Agencja przeprowadza procesy rekrutacyjne i dopasowuje pracowników do konkretnych potrzeb klientów.
Insight Global - uznane biuro pośrednictwa pracy zaliczające się do czołówki agencji działających w USA i Kanadzie. Pośrednik prowadzi angaż pracowników z sektora IT, finansów oraz inżynierii. Na ciekawe oferty mogą liczyć także osoby zainteresowane pracą w sektorze publicznym.
Spherion - kolejna agencja pracy powstała tuż po II Wojnie Światowej. Biuro działa w szerokim zakresie rynku, poszukując zarówno specjalistów, jak i duże grupy pracowników niższego szczebla.
Creative Circle - szukając kreatywnej posady, w której można się wykazać ciekawymi pomysłami, warto zajrzeć do tej agencji. Firma poszukuje specjalistów do pracy w kreatywnych zawodach. Agencja chwali się także kompleksową pomocą dla obsługiwanych osób.
CornerStone Staffing - agencja pracy założona w Dallas zajmuje się rekrutacją pracowników dla szerokiego wachlarza branży. Wśród ofert można znaleźć zarówno propozycje dla specjalistów, jak i coś dla niewykwalifikowanych pracowników.
Atrium - biuro pracy założone w 1995 roku zakwalifikowało się do najszybciej rozwijających się firm w USA prowadzonych przez kobiety. W swojej stosunkowo krótkiej historii posiada wiele sukcesów. Agencja działa na wielu gałęziach rynku pracy, w tym oferuje zawody kreatywne oraz posady dla specjalistów wielu branż.
Artisan - osoby szukające pracy w projektowaniu, grafice komputerowej czy efektach specjalnych mogą skorzystać z usług tej agencji. Artisan współpracuje z ponad 2000 firm w USA i rekrutuje dla nich specjalistów.
Primary Services - agencja założona w 1988 roku szczyci się kompleksową współpracą z osobami poszukującymi pracy. O jakości świadczyć może fakt, że spora część pracowników jest związanych z agencją nawet po kilkanaście lat.
SNI Companies - biuro założone przez jednego z kierowników agencji Robert Half. Firma specjalizuje się w rekrutacji pracowników IT. Obecnie jest to jeden z największych pośredników pracy dla branży informatycznej w USA.
Powyżej możecie się zapoznać z kilkoma z najbardziej cenionych agencji pracy w USA. Trzeba zaznaczyć, że jest to kropla w oceanie pośredników działających na terenie USA. Szukając agencji dla siebie, pamiętajcie, aby sprawdzić, czy posiada ona licencję stanową na działalność oraz, czy nie pobiera dodatkowych opłat za samą rejestrację. Warto też zobaczyć czy na swoim koncie biuro zapisało jakieś nagrody. Te pokazują, że mamy do czynienia z cenionym pośrednikiem na rynku amerykańskim.
To może Cię również zainteresować
