Podinspektor k/m

Urząd Miejski Lidzbark Warmiński
Lidzbark Warmiński (warmińsko-mazurskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Zakres ważniejszych zadań wykonywanych na stanowisku:
opracowanie i bieżąca aktualizacja Miejscowego Zarzadzania Kryzysowego, Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej w Lidzbarku Warmińskim,
przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania zagrożeń,
monitorowanie, określanie zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym lub spowodowanych siłami natury oraz planowanie zapobiegania tym zagrożeniom na administrowanym terenie,
opracowywanie procedur postepowania, Miejskiego Zespołu Zarzadzania Kryzysowego w zależności od zaistniałego zagrożenia,
współdziałanie ze służbami, inspekcjami, strażami i referatami UM w zakresie przeciwdziałania zjawiskom noszącym znamiona klęski żywiołowej lub nadzwyczajnego zagrożenia,
opracowywanie planu obrony cywilnej miasta oraz sprawowanie nadzoru nad opracowaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych działających na terenie miasta, a także komórek organizacyjnych urzędu,
planowanie i realizacja zaopatrywania w sprzęt i środki, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji i eksploatacji sprzętu wykorzystywanego w sytuacjach kryzysowych,
prowadzenie ewidencji budowli ochronnych i urządzeń specjalnych,
przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze,
planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych, oraz pomocy przedmedycznej, medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności,
planowanie ochrony oraz ewakuacja dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
planowanie dostaw wody pitnej dla ludności oraz wody dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i do celów przeciwpożarowych,
współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej,
organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia, współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne,
realizację zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa,
podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w budżecie miasta i zarządzeniach Burmistrza Miasta,
prowadzenie całości spraw w zakresie sygnalistów zgodnie z procedurami,
prowadzenie całości spraw jako Gminny Koordynator ds. Ochotniczych Straży Pożarnych,
współdziałanie z Referatem Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w rozpatrywaniu i załatwianiu wniosków i postulatów obywateli, wniosków z zebrań samorządu miejskiego, interpelacji radnych, wniosków oraz skarg oraz Referatem Gospodarki Komunalnej,
obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe
  • Inne wymagania: a. niezbędne:
    wykształcenie minimum średnie,
    polskie obywatelstwo,
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    udokumentowany 3 letni staż pracy,
    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    nieposzlakowana opinia,
    stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,
    dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy- kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o zamówieniach publicznych.
    b. dodatkowe:
    mile widziane doświadczenie w wojskowości, w tym kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku,
    mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu oraz rozliczaniu środków zewnętrznych,
    samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
    odporność na stres,
    mile widziane referencje,
    znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Exel), oraz poczty elektronicznej i Internetu,
    zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: oraz dodatek stażowy naliczony zgodnie z przedstawioną dokumentacją przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dodatek specjalny.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 23 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy