Inspektor/inspektorka ds. zamówień publicznych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa, jednozmianowa w ramach podstawowego systemu czasu pracy, obowiązuje ruchomy czas pracy (od poniedziałku do piątku rozpoczęcie pracy w przedziale czasowym 7:00 - 9:00),
• konieczność przemieszczania się wewnątrz budynku,
• praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy wymiaru czasu pracy,
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniu biurowym, usytuowanym na drugim piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę
• stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów.

• weryfikuje złożone przez komórki organizacyjne KWP wnioski o wszczęcie postępowania
• opracowuje i przedstawia do akceptacji przełożonego dokumentację związaną z wszczęciem postępowania, tj. Specyfikację Warunków Zamówienia (SWZ) wraz z załącznikami, ogłoszenie o zamówieniu
• uczestniczy w pracach komisji przetargowych
• prowadzi rejestry przetargów i zawartych umów
• sporządza roczny plan postępowań o udzielenie zamówień, wraz z jego aktualizacją, na podstawie wycinkowych planów postępowań o udzielenie zamówienia złożonych przez zainteresowane komórki organizacyjne Komendy, wraz z zamieszczeniem w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz na stronie internetowej Zamawiającego w ustawowym terminie
• kontroluje zawieranie umów w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych w ramach prowadzonych postępowań przetargowych
• przygotowuje na elektronicznym formularzu w Biuletynie Zamówień Publicznych Ogłoszenie o wykonaniu umowy przekazane przez zainteresowane komórki organizacyjne Komendy
• sporządza roczne sprawozdanie o udzielonych zamówieniach w Komendzie, na podstawie przeprowadzonych postępowań przetargowych kończących się zawarciem umowy oraz informacji o udzielonych zamówieniach, złożonych przez zainteresowane komórki organizacyjne Komendy, wraz z przekazaniem treści sporządzonego dokumentu Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych w ustawowym terminie.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność organizacji pracy
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• odpowiedzialność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne lub prawnicze, studia podyplomowe z zakresu Prawa zamówień publicznych,
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego obszarze zamówień publicznych
• przeszkolenie z zakresu Prawa zamówień publicznych
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu zamówień publicznych w praktyce
• dokładność
• rzetelność
• zdyscyplinowanie
• znajomość obsługi komputera
• systematyczność

• Ruchomy czas pracy
• Stołówka pracownicza
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego