Specjalista ds. BHP

Zakres obowiązków wynika z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a są to m.in.:

• przeprowadzanie kontroli i audytów z zakresu BHP

• przygotowywanie raportów z zakresu BHP

• prowadzenie szkoleń wstępnych i organizacja szkoleń okresowych BHP

• opracowywanie wewnętrznych procedur i instrukcji z zakresu BHP

• branie udziału w procesie oceny ryzyka zawodowego

• analiza przyczyn i okoliczności wypadków, sporządzenie dokumentacji wypadkowej

• udział w codziennych spotkaniach produkcyjnych, projektowych

• prowadzenie zakładowej Komisji BHP

• czynny udział w odbiorach maszyn, urządzeń i nowych stanowisk pracy

• udział w kontrolach PIP, PPIS, PSP, UDT itp.

• aktywny udział we wdrażaniu usprawnień z zakresu BHP

• opiniowanie projektów z zakresu BHP

• współpraca z jednostką medycyny pracy

• współpraca z podwykonawcami

• organizacja i nadzór nad pomiarami środowiska pracy, środkami ochrony indywidualnej

• wykształcenie wyższe kierunkowe

• co najmniej 3 lata doświadczenia w zakładzie o profilu produkcyjnym

• praktyczna znajomość pakietu MS Office, Outlook

• dobra znajomość języka angielskiego

• praktyczna znajomość przepisów BHP

• bardzo dobra organizacja pracy

• umiejętność podejmowania decyzji i proaktywna postawa

Mile widziane

• znajomość programu AutoCAD w stopniu podstawowym, uprawnienia audytora ISO 45001, uprawnienia Inspektora ochrony ppoż.

• pracę w globalnej firmie
• rozwój umiejętniści zawodowych i podnoszenie kwalifikacji
• dobrą atmosferę pracy
• atrakcyjne wynagrodzenie
• dodatki świąteczne
• możliwość wykupienia karty Multisport
• kursy językowe
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dostęp do platformy Helping Hand
• elastyczny czas pracy
• kawa i owoce w biurze
• preferencyjne pożyczki
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie PZU
• możliwość wstąpienia do firmowej drużyny sportowej
• możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych
• parking dla pracowników