Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  ASYSTENTKA / ASYSTENT ZARZĄDU DS. HANDLOWYCH

  Fitness Club 24 Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • pracownik biurowy
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    Firma Fitness Club 24 Sp. z o.o. zajmująca się wyposażeniem siłowni w sprzęt nowy i używany, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

    ASYSTENTKA / ASYSTENT ZARZĄDU DS. HANDLOWYCH
    

    Zakres obowiązków

    • wspieranie Zarządu w realizacji codziennych obowiązków
    • wspieranie Zarządu w realizacji operacji handlowych
    • kompleksowa obsługa ofert handlowych
    • organizacja i obsługa spotkań z Klientami
    • zarządzanie kalendarzem spotkań przełożonych
    • przygotowywanie raportów, prezentacji i tłumaczeń
    • przygotowanie dokumentów i materiałów na spotkania handlowe
    • współpraca z instytucjami oraz Klientami Spółki
    • organizacja pozostałych spraw bieżących

    Wymagania

    • znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
    • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
    • doświadcznie w handlu lub na podobnym stanowisku
    • biegła znajomość obsługi komputera –Office , sprzętu biurowego
    • wysoka kultura osobista
    • duża samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze złożonymi zadaniami i pracą pod presją
    • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
    • zaangażowanie, kreatywność w rozwiązywaniu problemów
    • terminowość i bardzo dobra organizacja pracy własnej

    Oferujemy

    • atrakcyjne wynagrodzenie, docelowo: podstawa + premia od Zarządu + prowizja handlowa
    • zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • pakiet szkoleń
    • praca w młodym zespole
    • narzędzia pracy
    • ubezpieczenie grupowe
    • pakiet opieki medycznej
    • umowa o pracę
• 

  Pracownik ds, Administracyjno-Windykacyjno-Kadrowych

  Fitness Club 24 Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • pracownik biurowy
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    • weryfikacja zgodności zobowiązań i należności,

    • współpraca z biurem rachunkowym oraz podmiotami zewnętrznymi,

    • tworzenie raportów, zestawień wymaganych na bieżąco,

    • prowadzenie ewidencji dokumentów finansowych,

    • ścisła współpraca z innymi działami firmy,

    • prowadzenie administracji firmy wg potrzeb,

    • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami,
    • obsługa programu kadrowo-płacowego,
    • przygotowanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
    • obsługa programu PŁATNIK oraz PPK w pełnym zakresie,
    • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowników i zwolnień lekarskich,
    • współpraca z urzędami, ZUS, kancelariami komorniczymi oraz innymi instytucjami w sprawach pracowniczych,
    • spotkania z przełożonym, omawianie bieżących spraw,

    • reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, kontroli urzędów.

    Wymagania

    • wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe ( finanse,rachunkowość, ekonomia, ZZL),

    • doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
    • znajomośc programu PŁATNIK, OPTIMA w pełnym zakresie ( warunek konieczny),
    • doświadczenie w skutecznym zarządzaniu dokumentacją,

    • skrupulatność, staranność, dobra organizacja pracy własnej, asertywność i inicjatywa w pracy,

    • znajomość obsługi pakietu MS Office ( szczególnie Excel),
    • znajomośc zasad naliczania wynagrodzeń,
    • znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków, ubezpieczeń społecznych,
    • umiejętność rocznego rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych,
    • umiejętność analitycznego myślenia,

    • znajomość dokumentów finansowych podmiotów gospodarczych,
    • odporność na stres,

    Oferujemy

    • atrakcyjne wynagrodzenie,

    • umowę o pracę,

    • zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

    • pakiet szkoleń,

    • praca w młodym zespole,

    • narzędzia pracy,

    • ubezpieczenie grupowe,

    • pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę,

    • brak dress code-u
• 

  Grafik/Fotograf

  Fitness Club 24 Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • grafik
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    Jesteśmy otwarci na współpracę z kreatywnymi freelancerami.

    Zakres obowiązków

    • fotografia produktowa- wykonywanie zdjęć sprzętu sportowego,
    • przygotowanie produktów do sesji fotograficznych,
    • obróbka zdjęć na potrzebę katalogów i aukcji internetowych,
    • projektowanie materialów wizerunkowych oraz promocyjnych (reklamy, plakaty, foldery, ulotki, banery),

    
    

    • przygotowanie materiałów do druku,
    • projektowanie krótkich animacji prezentujących produkty,
    • obróbka zdjęć,
    • tworzenie prezentacji multimedialnych,
    • dbanie o spójny wizerunek materiałów graficznych
    • ścisła współpraca z Działem Marketingu,

    • aktywne uczestnictwo w projektach prowadzonych przez Dział Marketingu,
    • tworzenie grafiki na potrzeby stron internetowych i portali społecznościowych,
    
    

    Wymagania

    • doświadczenie w pracy grafika/fotografa,
    • zmysł estetyczny i dbałość o detale,
    • pozytywne nastawienie i chęci do pracy,
    • dobra organizacja pracy własnej,
    • komunikatywność,
    • wiedza z zakresu rozwiązań i najnowszych trendów w projektowaniu graficznym,
    • nieszablonowa kreatywność, inicjatywa oraz twórcze podejście do zlecanych zadań,
    • konieczne- portfolio,
    • umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie,
    • odporność na stres,
    • chęć uczenia się, znajdowania i prezentowania innowacyjnych rozwiązań,
    • samodzielność, odpowiedzialnośc za powierzone projekty.

    Oferujemy

    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • pakiet szkoleń
    • praca w młodym zespole
    • narzędzia pracy
    • ubezpieczenie grupowe
    • pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę
    • umowa o pracę
    • siłownia do dyspozycji pracowników w siedzibie pracodawcy
    • brak dress code-u
    • informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami