Twoja wypłata - kwota netto | 9 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 316 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 202 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 330 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 047 zł | |
Zaliczka na podatek | 990 zł | |
Całość - kwota brutto | 13 486 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Luty | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Marzec | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Kwiecień | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Maj | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Czerwiec | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Lipiec | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 990,00 | 9 599,73 |
Sierpień | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 1 825,00 | 8 764,73 |
Wrzesień | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 2 742,00 | 7 847,73 |
Październik | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 2 742,00 | 7 847,73 |
Listopad | 13 486,00 | 1 316,23 | 202,29 | 330,41 | 1 047,34 | 11 387,00 | 2 742,00 | 7 847,73 |
Grudzień | 13 486,00 | 919,82 | 141,36 | 330,41 | 1 088,50 | 11 844,00 | 2 853,00 | 8 152,91 |
Rocznie | 161 832,00 | 15 398,35 | 2 366,55 | 3 964,92 | 12 609,24 | 137 101,00 | 19 834,00 | 107 658,94 |
Wynagrodzenie pracownika | 13 486 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 316 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 877 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 225 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 330 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 16 248 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Luty | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Marzec | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Kwiecień | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Maj | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Czerwiec | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Lipiec | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Sierpień | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Wrzesień | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Październik | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Listopad | 13 486,00 | 1 316,23 | 876,59 | 225,22 | 343,90 | 16 247,94 zł |
Grudzień | 13 486,00 | 919,82 | 612,56 | 225,22 | 343,90 | 15 587,50 zł |
Rocznie | 161 832,00 | 15 398,35 | 10 255,05 | 2 702,64 | 4 126,80 | 194 314,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 486 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 16 248 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 240 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 191 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 015 zł | |
Zaliczka na podatek | 660 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 705 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Luty | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Marzec | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Kwiecień | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Maj | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Czerwiec | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Lipiec | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Sierpień | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Wrzesień | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Październik | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Listopad | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Grudzień | 12 705,00 | 1 240,01 | 190,58 | 0,00 | 1 014,70 | 9 020,00 | 660,00 | 9 599,71 |
Rocznie | 152 460,00 | 14 880,12 | 2 286,96 | 0,00 | 12 176,40 | 108 240,00 | 7 920,00 | 115 196,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 705 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 240 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 826 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 311 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 095 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Luty | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Marzec | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Kwiecień | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Maj | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Czerwiec | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Lipiec | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Sierpień | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Wrzesień | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Październik | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Listopad | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Grudzień | 12 705,00 | 1 240,01 | 825,83 | 0,00 | 323,98 | 15 094,82 zł |
Rocznie | 152 460,00 | 14 880,12 | 9 909,96 | 0,00 | 3 887,76 | 181 137,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 12 705 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 095 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 511 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 111 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Luty | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Marzec | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Kwiecień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Maj | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Czerwiec | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Lipiec | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Sierpień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Wrzesień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Październik | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Listopad | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Grudzień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 889,00 | 1 511,00 | 9 600,00 |
Rocznie | 133 332,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 106 668,00 | 18 132,00 | 115 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 111 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 11 111 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Luty | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Marzec | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Kwiecień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Maj | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Czerwiec | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Lipiec | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Sierpień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Wrzesień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Październik | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Listopad | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Grudzień | 11 111,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 111,00 zł |
Rocznie | 133 332,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 133 332,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 111 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 111 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 596 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 11 578 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 9 600,19 |
Luty | 11 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 9 600,19 |
Marzec | 11 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 9 600,19 |
Kwiecień | 11 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 9 600,19 |
Maj | 11 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 9 600,19 |
Czerwiec | 11 578,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 596,00 | 0,00 | 9 600,19 |
Lipiec | 11 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 554,00 | 0,00 | 9 396,99 |
Sierpień | 11 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 545,00 | 0,00 | 8 405,99 |
Wrzesień | 11 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 254,00 | 0,00 | 7 696,99 |
Październik | 11 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 254,00 | 0,00 | 7 696,99 |
Listopad | 11 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 254,00 | 0,00 | 7 696,99 |
Grudzień | 11 578,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 254,00 | 0,00 | 7 696,99 |
Rocznie | 138 936,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 26 691,00 | 0,00 | 106 192,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 578 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 600 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.