Twoja wypłata - kwota netto | 9 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 302 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 200 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 327 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 036 zł | |
Zaliczka na podatek | 979 zł | |
Całość - kwota brutto | 13 345 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Luty | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Marzec | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Kwiecień | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Maj | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Czerwiec | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Lipiec | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 979,00 | 9 500,01 |
Sierpień | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 1 668,00 | 8 811,01 |
Wrzesień | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 2 712,00 | 7 767,01 |
Październik | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 2 712,00 | 7 767,01 |
Listopad | 13 345,00 | 1 302,47 | 200,18 | 326,95 | 1 036,39 | 11 265,00 | 2 712,00 | 7 767,01 |
Grudzień | 13 345,00 | 1 071,18 | 164,57 | 326,95 | 1 060,41 | 11 532,00 | 2 777,00 | 7 944,89 |
Rocznie | 160 140,00 | 15 398,35 | 2 366,55 | 3 923,40 | 12 460,70 | 135 447,00 | 19 434,00 | 106 557,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 13 345 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 302 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 867 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 223 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 327 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 16 078 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Luty | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Marzec | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Kwiecień | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Maj | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Czerwiec | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Lipiec | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Sierpień | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Wrzesień | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Październik | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Listopad | 13 345,00 | 1 302,47 | 867,43 | 222,86 | 340,30 | 16 078,06 zł |
Grudzień | 13 345,00 | 1 071,18 | 713,32 | 222,86 | 340,30 | 15 692,66 zł |
Rocznie | 160 140,00 | 15 398,35 | 10 255,05 | 2 674,32 | 4 083,60 | 192 551,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 345 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 500 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 16 078 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 227 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 189 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 004 zł | |
Zaliczka na podatek | 653 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 573 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Luty | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Marzec | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Kwiecień | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Maj | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Czerwiec | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Lipiec | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Sierpień | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Wrzesień | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Październik | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Listopad | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Grudzień | 12 573,00 | 1 227,12 | 188,60 | 0,00 | 1 004,16 | 8 926,00 | 653,00 | 9 500,12 |
Rocznie | 150 876,00 | 14 725,44 | 2 263,20 | 0,00 | 12 049,92 | 107 112,00 | 7 836,00 | 114 001,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 573 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 227 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 817 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 308 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 14 938 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Luty | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Marzec | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Kwiecień | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Maj | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Czerwiec | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Lipiec | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Sierpień | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Wrzesień | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Październik | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Listopad | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Grudzień | 12 573,00 | 1 227,12 | 817,25 | 0,00 | 320,61 | 14 937,98 zł |
Rocznie | 150 876,00 | 14 725,44 | 9 807,00 | 0,00 | 3 847,32 | 179 255,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 12 573 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 500 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 938 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 495 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 995 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Luty | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Marzec | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Kwiecień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Maj | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Czerwiec | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Lipiec | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Sierpień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Wrzesień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Październik | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Listopad | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Grudzień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 796,00 | 1 495,00 | 9 500,00 |
Rocznie | 131 940,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 105 552,00 | 17 940,00 | 114 000,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 995 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 995 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Luty | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Marzec | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Kwiecień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Maj | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Czerwiec | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Lipiec | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Sierpień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Wrzesień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Październik | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Listopad | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Grudzień | 10 995,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 995,00 zł |
Rocznie | 131 940,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 131 940,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 995 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 500 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 995 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 575 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 11 457 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 457,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 575,00 | 0,00 | 9 500,19 |
Luty | 11 457,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 575,00 | 0,00 | 9 500,19 |
Marzec | 11 457,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 575,00 | 0,00 | 9 500,19 |
Kwiecień | 11 457,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 575,00 | 0,00 | 9 500,19 |
Maj | 11 457,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 575,00 | 0,00 | 9 500,19 |
Czerwiec | 11 457,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 575,00 | 0,00 | 9 500,19 |
Lipiec | 11 457,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 534,00 | 0,00 | 9 295,99 |
Sierpień | 11 457,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 379,00 | 0,00 | 8 450,99 |
Wrzesień | 11 457,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 215,00 | 0,00 | 7 614,99 |
Październik | 11 457,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 215,00 | 0,00 | 7 614,99 |
Listopad | 11 457,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 215,00 | 0,00 | 7 614,99 |
Grudzień | 11 457,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 215,00 | 0,00 | 7 614,99 |
Rocznie | 137 484,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 26 223,00 | 0,00 | 105 208,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 457 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 500 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.