Twoja wypłata - kwota netto | 9 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 261 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 194 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 317 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 003 zł | |
Zaliczka na podatek | 945 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 920 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Luty | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Marzec | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Kwiecień | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Maj | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Czerwiec | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Lipiec | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 945,00 | 9 200,29 |
Sierpień | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 1 195,00 | 8 950,29 |
Wrzesień | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 2 624,00 | 7 521,29 |
Październik | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 2 624,00 | 7 521,29 |
Listopad | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 2 624,00 | 7 521,29 |
Grudzień | 12 920,00 | 1 260,99 | 193,80 | 316,54 | 1 003,38 | 10 899,00 | 2 624,00 | 7 521,29 |
Rocznie | 155 040,00 | 15 131,88 | 2 325,60 | 3 798,48 | 12 040,56 | 130 788,00 | 18 306,00 | 103 437,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 920 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 261 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 840 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 216 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 317 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 566 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Luty | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Marzec | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Kwiecień | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Maj | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Czerwiec | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Lipiec | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Sierpień | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Wrzesień | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Październik | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Listopad | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Grudzień | 12 920,00 | 1 260,99 | 839,80 | 215,76 | 329,46 | 15 566,01 zł |
Rocznie | 155 040,00 | 15 131,88 | 10 077,60 | 2 589,12 | 3 953,52 | 186 792,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 920 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 566 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 188 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 183 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 972 zł | |
Zaliczka na podatek | 632 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 175 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Luty | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Marzec | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Kwiecień | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Maj | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Czerwiec | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Lipiec | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Sierpień | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Wrzesień | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Październik | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Listopad | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Grudzień | 12 175,00 | 1 188,28 | 182,63 | 0,00 | 972,37 | 8 643,00 | 632,00 | 9 199,72 |
Rocznie | 146 100,00 | 14 259,36 | 2 191,56 | 0,00 | 11 668,44 | 103 716,00 | 7 584,00 | 110 396,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 175 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 188 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 791 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 298 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 465 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Luty | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Marzec | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Kwiecień | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Maj | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Czerwiec | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Lipiec | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Sierpień | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Wrzesień | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Październik | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Listopad | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Grudzień | 12 175,00 | 1 188,28 | 791,38 | 0,00 | 310,47 | 14 465,13 zł |
Rocznie | 146 100,00 | 14 259,36 | 9 496,56 | 0,00 | 3 725,64 | 173 581,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 12 175 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 465 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 448 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 648 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Luty | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Marzec | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Kwiecień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Maj | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Czerwiec | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Lipiec | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Sierpień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Wrzesień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Październik | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Listopad | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Grudzień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 518,00 | 1 448,00 | 9 200,00 |
Rocznie | 127 776,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 102 216,00 | 17 376,00 | 110 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 648 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 648 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Luty | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Marzec | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Kwiecień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Maj | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Czerwiec | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Lipiec | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Sierpień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Wrzesień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Październik | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Listopad | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Grudzień | 10 648,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 648,00 zł |
Rocznie | 127 776,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 127 776,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 648 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 648 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 530 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 11 092 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 530,00 | 0,00 | 9 199,66 |
Luty | 11 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 530,00 | 0,00 | 9 199,66 |
Marzec | 11 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 530,00 | 0,00 | 9 199,66 |
Kwiecień | 11 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 530,00 | 0,00 | 9 199,66 |
Maj | 11 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 530,00 | 0,00 | 9 199,66 |
Czerwiec | 11 092,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 530,00 | 0,00 | 9 199,66 |
Lipiec | 11 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 1 491,00 | 0,00 | 9 010,97 |
Sierpień | 11 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 1 904,00 | 0,00 | 8 597,97 |
Wrzesień | 11 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 121,00 | 0,00 | 7 380,97 |
Październik | 11 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 121,00 | 0,00 | 7 380,97 |
Listopad | 11 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 121,00 | 0,00 | 7 380,97 |
Grudzień | 11 092,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 121,00 | 0,00 | 7 380,97 |
Rocznie | 133 104,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 25 059,00 | 0,00 | 102 330,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 092 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 200 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.