Twoja wypłata - kwota netto | 9 515 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 233 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 189 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 309 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 981 zł | |
Zaliczka na podatek | 404 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 632 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Luty | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Marzec | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Kwiecień | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Maj | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Czerwiec | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Lipiec | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Sierpień | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Wrzesień | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Październik | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Listopad | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 404,00 | 9 515,15 |
Grudzień | 12 632,00 | 1 232,88 | 189,48 | 309,48 | 981,01 | 10 650,00 | 1 574,00 | 8 345,15 |
Rocznie | 151 584,00 | 14 794,56 | 2 273,76 | 3 713,76 | 11 772,12 | 127 800,00 | 6 018,00 | 113 011,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 632 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 233 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 821 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 211 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 309 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 219 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Luty | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Marzec | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Kwiecień | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Maj | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Czerwiec | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Lipiec | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Sierpień | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Wrzesień | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Październik | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Listopad | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Grudzień | 12 632,00 | 1 232,88 | 821,08 | 210,95 | 322,11 | 15 219,02 zł |
Rocznie | 151 584,00 | 14 794,56 | 9 852,96 | 2 531,40 | 3 865,32 | 182 628,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 632 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 515 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 515 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 219 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 162 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 179 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 951 zł | |
Zaliczka na podatek | 618 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 910 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Luty | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Marzec | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Kwiecień | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Maj | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Czerwiec | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Lipiec | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Sierpień | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Wrzesień | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Październik | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Listopad | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Grudzień | 11 910,00 | 1 162,42 | 178,65 | 0,00 | 951,20 | 8 455,00 | 618,00 | 8 999,73 |
Rocznie | 142 920,00 | 13 949,04 | 2 143,80 | 0,00 | 11 414,40 | 101 460,00 | 7 416,00 | 107 996,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 910 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 162 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 774 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 292 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 150 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Luty | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Marzec | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Kwiecień | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Maj | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Czerwiec | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Lipiec | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Sierpień | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Wrzesień | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Październik | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Listopad | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Grudzień | 11 910,00 | 1 162,42 | 774,15 | 0,00 | 303,71 | 14 150,28 zł |
Rocznie | 142 920,00 | 13 949,04 | 9 289,80 | 0,00 | 3 644,52 | 169 803,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 910 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 000 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 150 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 417 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 417 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Luty | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Marzec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Kwiecień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Maj | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Czerwiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Lipiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Sierpień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Wrzesień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Październik | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Listopad | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Grudzień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Rocznie | 125 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 100 008,00 | 17 004,00 | 108 000,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 417 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 417 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Luty | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Marzec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Kwiecień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Maj | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Czerwiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Lipiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Sierpień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Wrzesień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Październik | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Listopad | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Grudzień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Rocznie | 125 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 125 004,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 417 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 000 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 417 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 428 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 419 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 847 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 419,00 | 0,00 | 9 428,00 |
Luty | 10 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 873,00 | 0,00 | 7 974,00 |
Marzec | 10 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 046,00 | 0,00 | 7 801,00 |
Kwiecień | 10 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 046,00 | 0,00 | 7 801,00 |
Maj | 10 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 046,00 | 0,00 | 7 801,00 |
Czerwiec | 10 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 046,00 | 0,00 | 7 801,00 |
Lipiec | 10 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 962,00 | 0,00 | 7 621,41 |
Sierpień | 10 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 962,00 | 0,00 | 7 621,41 |
Wrzesień | 10 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 962,00 | 0,00 | 7 621,41 |
Październik | 10 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 962,00 | 0,00 | 7 621,41 |
Listopad | 10 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 962,00 | 0,00 | 7 621,41 |
Grudzień | 10 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 962,00 | 0,00 | 7 621,41 |
Rocznie | 130 164,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 248,00 | 0,00 | 94 334,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 847 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 428 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.