Twoja wypłata - kwota netto | 8 946 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 234 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 190 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 310 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 982 zł | |
Zaliczka na podatek | 979 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 640 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Luty | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Marzec | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Kwiecień | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Maj | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Czerwiec | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Lipiec | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Sierpień | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Wrzesień | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Październik | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Listopad | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 979,00 | 8 946,42 |
Grudzień | 12 640,00 | 1 233,66 | 189,60 | 309,68 | 981,64 | 10 657,00 | 2 556,00 | 7 369,42 |
Rocznie | 151 680,00 | 14 803,92 | 2 275,20 | 3 716,16 | 11 748,88 | 127 884,00 | 1 574,00 | 105 780,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 640 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 234 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 822 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 211 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 310 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 229 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Luty | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Marzec | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Kwiecień | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Maj | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Czerwiec | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Lipiec | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Sierpień | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Wrzesień | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Październik | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Listopad | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Grudzień | 12 640,00 | 1 233,66 | 821,60 | 211,09 | 322,32 | 15 228,67 zł |
Rocznie | 151 680,00 | 14 803,92 | 9 859,20 | 2 533,08 | 3 867,84 | 182 744,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 640 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 946 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 946 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 229 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 607 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 163 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 179 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 952 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 015 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 915 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Luty | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Marzec | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Kwiecień | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Maj | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Czerwiec | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Lipiec | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Sierpień | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Wrzesień | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Październik | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Listopad | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Grudzień | 11 915,00 | 1 162,90 | 178,73 | 0,00 | 951,60 | 8 459,00 | 1 015,00 | 8 606,69 |
Rocznie | 142 980,00 | 13 954,80 | 2 144,76 | 0,00 | 11 419,20 | 101 508,00 | 756,00 | 103 280,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 915 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 163 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 774 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 292 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 156 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Luty | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Marzec | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Kwiecień | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Maj | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Czerwiec | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Lipiec | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Sierpień | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Wrzesień | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Październik | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Listopad | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Grudzień | 11 915,00 | 1 162,90 | 774,48 | 0,00 | 303,84 | 14 156,22 zł |
Rocznie | 142 980,00 | 13 954,80 | 9 293,76 | 0,00 | 3 646,08 | 169 874,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 915 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 607 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 607 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 156 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 417 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 417 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Luty | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Marzec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Kwiecień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Maj | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Czerwiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Lipiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Sierpień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Wrzesień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Październik | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Listopad | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Grudzień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 334,00 | 1 417,00 | 9 000,00 |
Rocznie | 125 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 100 008,00 | 17 004,00 | 108 000,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 417 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 417 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Luty | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Marzec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Kwiecień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Maj | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Czerwiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Lipiec | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Sierpień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Wrzesień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Październik | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Listopad | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Grudzień | 10 417,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 417,00 zł |
Rocznie | 125 004,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 125 004,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 417 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 000 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 417 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 479 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 977 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 399 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 855 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 976,95 | 0,00 | 1 399,00 | 0,00 | 8 479,05 |
Luty | 10 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 976,95 | 0,00 | 2 818,00 | 0,00 | 7 060,05 |
Marzec | 10 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 976,95 | 0,00 | 3 009,00 | 0,00 | 6 869,05 |
Kwiecień | 10 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 976,95 | 0,00 | 3 009,00 | 0,00 | 6 869,05 |
Maj | 10 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 976,95 | 0,00 | 3 009,00 | 0,00 | 6 869,05 |
Czerwiec | 10 855,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 976,95 | 0,00 | 3 009,00 | 0,00 | 6 869,05 |
Lipiec | 10 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 976,95 | 15,08 | 2 924,00 | 0,00 | 6 690,46 |
Sierpień | 10 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 976,95 | 15,08 | 2 924,00 | 0,00 | 6 690,46 |
Wrzesień | 10 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 976,95 | 15,08 | 2 924,00 | 0,00 | 6 690,46 |
Październik | 10 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 976,95 | 15,08 | 2 924,00 | 0,00 | 6 690,46 |
Listopad | 10 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 976,95 | 15,08 | 2 924,00 | 0,00 | 6 690,46 |
Grudzień | 10 855,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 976,95 | 15,08 | 2 924,00 | 0,00 | 6 690,46 |
Rocznie | 130 260,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 11 723,40 | 0,00 | 33 797,00 | 0,00 | 83 158,06 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 855 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 479 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.