Twoja wypłata - kwota netto | 9 413 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 219 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 187 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 306 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 970 zł | |
Zaliczka na podatek | 395 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 490 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Luty | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Marzec | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Kwiecień | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Maj | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Czerwiec | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Lipiec | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Sierpień | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Wrzesień | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Październik | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Listopad | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 395,00 | 9 412,63 |
Grudzień | 12 490,00 | 1 219,02 | 187,35 | 306,01 | 969,99 | 10 528,00 | 1 345,00 | 8 462,63 |
Rocznie | 149 880,00 | 14 628,24 | 2 248,20 | 3 672,12 | 11 639,88 | 126 336,00 | 5 690,00 | 112 001,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 490 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 219 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 812 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 209 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 306 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 15 048 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Luty | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Marzec | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Kwiecień | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Maj | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Czerwiec | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Lipiec | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Sierpień | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Wrzesień | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Październik | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Listopad | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Grudzień | 12 490,00 | 1 219,02 | 811,85 | 208,58 | 318,50 | 15 047,95 zł |
Rocznie | 149 880,00 | 14 628,24 | 9 742,20 | 2 502,96 | 3 822,00 | 180 575,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 490 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 413 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 413 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 048 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 150 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 177 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 941 zł | |
Zaliczka na podatek | 611 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 778 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Luty | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Marzec | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Kwiecień | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Maj | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Czerwiec | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Lipiec | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Sierpień | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Wrzesień | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Październik | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Listopad | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Grudzień | 11 778,00 | 1 149,53 | 176,67 | 0,00 | 940,66 | 8 361,00 | 611,00 | 8 900,14 |
Rocznie | 141 336,00 | 13 794,36 | 2 120,04 | 0,00 | 11 287,92 | 100 332,00 | 7 332,00 | 106 801,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 778 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 150 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 766 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 289 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 13 993 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Luty | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Marzec | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Kwiecień | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Maj | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Czerwiec | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Lipiec | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Sierpień | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Wrzesień | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Październik | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Listopad | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Grudzień | 11 778,00 | 1 149,53 | 765,57 | 0,00 | 300,34 | 13 993,44 zł |
Rocznie | 141 336,00 | 13 794,36 | 9 186,84 | 0,00 | 3 604,08 | 167 921,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 778 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 993 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 401 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 301 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Luty | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Marzec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Kwiecień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Maj | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Czerwiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Lipiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Sierpień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Wrzesień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Październik | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Listopad | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Grudzień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Rocznie | 123 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 98 892,00 | 16 812,00 | 106 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 301 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 301 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Luty | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Marzec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Kwiecień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Maj | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Czerwiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Lipiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Sierpień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Wrzesień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Październik | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Listopad | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Grudzień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Rocznie | 123 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 123 612,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 301 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 301 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 328 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 399 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 727 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 399,00 | 0,00 | 9 328,00 |
Luty | 10 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 817,00 | 0,00 | 7 910,00 |
Marzec | 10 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 008,00 | 0,00 | 7 719,00 |
Kwiecień | 10 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 008,00 | 0,00 | 7 719,00 |
Maj | 10 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 008,00 | 0,00 | 7 719,00 |
Czerwiec | 10 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 008,00 | 0,00 | 7 719,00 |
Lipiec | 10 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 923,00 | 0,00 | 7 540,41 |
Sierpień | 10 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 923,00 | 0,00 | 7 540,41 |
Wrzesień | 10 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 923,00 | 0,00 | 7 540,41 |
Październik | 10 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 923,00 | 0,00 | 7 540,41 |
Listopad | 10 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 923,00 | 0,00 | 7 540,41 |
Grudzień | 10 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 923,00 | 0,00 | 7 540,41 |
Rocznie | 128 724,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 33 786,00 | 0,00 | 93 356,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 727 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 328 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.