Twoja wypłata - kwota netto | 8 850 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 220 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 187 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 306 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 971 zł | |
Zaliczka na podatek | 964 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 498 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Luty | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Marzec | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Kwiecień | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Maj | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Czerwiec | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Lipiec | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Sierpień | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Wrzesień | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Październik | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Listopad | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 964,00 | 8 849,92 |
Grudzień | 12 498,00 | 1 219,80 | 187,47 | 306,20 | 970,61 | 10 535,00 | 2 248,00 | 7 565,92 |
Rocznie | 149 976,00 | 14 637,60 | 2 249,64 | 3 674,40 | 11 576,81 | 126 420,00 | 1 278,00 | 104 915,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 498 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 220 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 812 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 209 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 306 zł | |
FGŚP | 13 zł | |
Cała kwota | 15 058 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Luty | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Marzec | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Kwiecień | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Maj | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Czerwiec | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Lipiec | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Sierpień | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Wrzesień | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Październik | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Listopad | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Grudzień | 12 498,00 | 1 219,80 | 812,37 | 208,72 | 318,70 | 15 057,59 zł |
Rocznie | 149 976,00 | 14 637,60 | 9 748,44 | 2 504,64 | 3 824,40 | 180 691,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 498 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 850 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 850 zł netto poniesie łączny koszt równy 15 058 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 511 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 150 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 177 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 941 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 004 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 782 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Luty | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Marzec | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Kwiecień | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Maj | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Czerwiec | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Lipiec | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Sierpień | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Wrzesień | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Październik | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Listopad | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Grudzień | 11 782,00 | 1 149,92 | 176,73 | 0,00 | 940,98 | 8 364,00 | 1 004,00 | 8 510,69 |
Rocznie | 141 384,00 | 13 799,04 | 2 120,76 | 0,00 | 11 291,76 | 100 368,00 | 756,00 | 102 128,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 782 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 150 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 766 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 289 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 13 998 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Luty | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Marzec | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Kwiecień | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Maj | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Czerwiec | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Lipiec | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Sierpień | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Wrzesień | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Październik | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Listopad | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Grudzień | 11 782,00 | 1 149,92 | 765,83 | 0,00 | 300,44 | 13 998,19 zł |
Rocznie | 141 384,00 | 13 799,04 | 9 189,96 | 0,00 | 3 605,28 | 167 978,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 782 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 511 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 511 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 998 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 401 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 301 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Luty | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Marzec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Kwiecień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Maj | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Czerwiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Lipiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Sierpień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Wrzesień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Październik | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Listopad | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Grudzień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 241,00 | 1 401,00 | 8 900,00 |
Rocznie | 123 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 98 892,00 | 16 812,00 | 106 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 301 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 301 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Luty | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Marzec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Kwiecień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Maj | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Czerwiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Lipiec | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Sierpień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Wrzesień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Październik | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Listopad | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Grudzień | 10 301,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 301,00 zł |
Rocznie | 123 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 123 612,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 301 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 301 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 399 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 966 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 370 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 735 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 735,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 966,15 | 0,00 | 1 370,00 | 0,00 | 8 398,85 |
Luty | 10 735,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 966,15 | 0,00 | 2 737,00 | 0,00 | 7 031,85 |
Marzec | 10 735,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 966,15 | 0,00 | 2 954,00 | 0,00 | 6 814,85 |
Kwiecień | 10 735,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 966,15 | 0,00 | 2 954,00 | 0,00 | 6 814,85 |
Maj | 10 735,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 966,15 | 0,00 | 2 954,00 | 0,00 | 6 814,85 |
Czerwiec | 10 735,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 966,15 | 0,00 | 2 954,00 | 0,00 | 6 814,85 |
Lipiec | 10 735,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 966,15 | 15,08 | 2 869,00 | 0,00 | 6 636,26 |
Sierpień | 10 735,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 966,15 | 15,08 | 2 869,00 | 0,00 | 6 636,26 |
Wrzesień | 10 735,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 966,15 | 15,08 | 2 869,00 | 0,00 | 6 636,26 |
Październik | 10 735,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 966,15 | 15,08 | 2 869,00 | 0,00 | 6 636,26 |
Listopad | 10 735,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 966,15 | 15,08 | 2 869,00 | 0,00 | 6 636,26 |
Grudzień | 10 735,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 966,15 | 15,08 | 2 869,00 | 0,00 | 6 636,26 |
Rocznie | 128 820,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 11 593,80 | 0,00 | 33 137,00 | 0,00 | 82 507,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 735 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 399 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.
Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.