Twoja wypłata - kwota netto | 8 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 206 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 185 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 303 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 959 zł | |
Zaliczka na podatek | 900 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 353 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Luty | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Marzec | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Kwiecień | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Maj | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Czerwiec | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Lipiec | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Sierpień | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 900,00 | 8 800,05 |
Wrzesień | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 2 123,00 | 7 577,05 |
Październik | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 2 505,00 | 7 195,05 |
Listopad | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 2 505,00 | 7 195,05 |
Grudzień | 12 353,00 | 1 205,65 | 185,30 | 302,65 | 959,35 | 10 409,00 | 2 505,00 | 7 195,05 |
Rocznie | 148 236,00 | 14 467,80 | 2 223,60 | 3 631,80 | 11 512,20 | 124 908,00 | 16 838,00 | 99 562,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 353 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 206 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 803 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 206 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 303 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 883 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Luty | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Marzec | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Kwiecień | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Maj | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Czerwiec | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Lipiec | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Sierpień | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Wrzesień | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Październik | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Listopad | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Grudzień | 12 353,00 | 1 205,65 | 802,95 | 206,30 | 315,00 | 14 882,90 zł |
Rocznie | 148 236,00 | 14 467,80 | 9 635,40 | 2 475,60 | 3 780,00 | 178 594,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 353 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 883 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 175 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 930 zł | |
Zaliczka na podatek | 605 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 646 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Luty | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Marzec | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Kwiecień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Maj | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Czerwiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Lipiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Sierpień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Wrzesień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Październik | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Listopad | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Grudzień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Rocznie | 139 752,00 | 13 639,80 | 2 096,28 | 0,00 | 11 161,44 | 99 216,00 | 7 260,00 | 105 594,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 646 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 757 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 285 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 13 837 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Luty | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Marzec | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Kwiecień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Maj | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Czerwiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Lipiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Sierpień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Wrzesień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Październik | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Listopad | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Grudzień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Rocznie | 139 752,00 | 13 639,80 | 9 083,88 | 0,00 | 3 563,76 | 166 039,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 646 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 837 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 385 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 185 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Luty | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Marzec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Kwiecień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Maj | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Czerwiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Lipiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Sierpień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Wrzesień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Październik | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Listopad | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Grudzień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Rocznie | 122 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 97 776,00 | 16 620,00 | 105 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 185 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 185 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Luty | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Marzec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Kwiecień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Maj | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Czerwiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Lipiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Sierpień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Wrzesień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Październik | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Listopad | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Grudzień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Rocznie | 122 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 122 220,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 185 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 185 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 432 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 614 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 614,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 432,00 | 0,00 | 8 800,19 |
Luty | 10 614,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 432,00 | 0,00 | 8 800,19 |
Marzec | 10 614,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 432,00 | 0,00 | 8 800,19 |
Kwiecień | 10 614,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 432,00 | 0,00 | 8 800,19 |
Maj | 10 614,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 432,00 | 0,00 | 8 800,19 |
Czerwiec | 10 614,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 432,00 | 0,00 | 8 800,19 |
Lipiec | 10 614,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 390,00 | 0,00 | 8 596,99 |
Sierpień | 10 614,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 390,00 | 0,00 | 8 596,99 |
Wrzesień | 10 614,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 780,00 | 0,00 | 7 206,99 |
Październik | 10 614,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 946,00 | 0,00 | 7 040,99 |
Listopad | 10 614,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 946,00 | 0,00 | 7 040,99 |
Grudzień | 10 614,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 946,00 | 0,00 | 7 040,99 |
Rocznie | 127 368,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 22 990,00 | 0,00 | 98 325,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 614 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 800 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.