Twoja wypłata - kwota netto | 9 312 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 205 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 185 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 303 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 959 zł | |
Zaliczka na podatek | 385 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 349 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Luty | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Marzec | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Kwiecień | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Maj | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Czerwiec | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Lipiec | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Sierpień | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Wrzesień | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Październik | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Listopad | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 385,00 | 9 311,91 |
Grudzień | 12 349,00 | 1 205,26 | 185,24 | 302,55 | 959,04 | 10 406,00 | 1 116,00 | 8 580,91 |
Rocznie | 148 188,00 | 14 463,12 | 2 222,88 | 3 630,60 | 11 508,48 | 124 872,00 | 5 351,00 | 111 011,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 349 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 205 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 803 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 206 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 303 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 878 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Luty | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Marzec | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Kwiecień | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Maj | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Czerwiec | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Lipiec | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Sierpień | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Wrzesień | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Październik | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Listopad | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Grudzień | 12 349,00 | 1 205,26 | 802,69 | 206,23 | 314,90 | 14 878,08 zł |
Rocznie | 148 188,00 | 14 463,12 | 9 632,28 | 2 474,76 | 3 778,80 | 178 536,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 349 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 312 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 312 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 878 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 175 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 930 zł | |
Zaliczka na podatek | 605 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 646 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Luty | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Marzec | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Kwiecień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Maj | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Czerwiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Lipiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Sierpień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Wrzesień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Październik | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Listopad | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Grudzień | 11 646,00 | 1 136,65 | 174,69 | 0,00 | 930,12 | 8 268,00 | 605,00 | 8 799,54 |
Rocznie | 139 752,00 | 13 639,80 | 2 096,28 | 0,00 | 11 161,44 | 99 216,00 | 7 260,00 | 105 594,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 646 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 757 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 285 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 13 837 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Luty | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Marzec | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Kwiecień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Maj | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Czerwiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Lipiec | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Sierpień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Wrzesień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Październik | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Listopad | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Grudzień | 11 646,00 | 1 136,65 | 756,99 | 0,00 | 296,98 | 13 836,62 zł |
Rocznie | 139 752,00 | 13 639,80 | 9 083,88 | 0,00 | 3 563,76 | 166 039,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 646 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 837 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 385 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 185 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Luty | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Marzec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Kwiecień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Maj | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Czerwiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Lipiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Sierpień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Wrzesień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Październik | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Listopad | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Grudzień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 148,00 | 1 385,00 | 8 800,00 |
Rocznie | 122 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 97 776,00 | 16 620,00 | 105 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 185 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 10 185 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Luty | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Marzec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Kwiecień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Maj | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Czerwiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Lipiec | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Sierpień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Wrzesień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Październik | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Listopad | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Grudzień | 10 185,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 185,00 zł |
Rocznie | 122 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 122 220,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 185 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 185 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 228 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 378 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 606 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 378,00 | 0,00 | 9 228,00 |
Luty | 10 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 760,00 | 0,00 | 7 846,00 |
Marzec | 10 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 969,00 | 0,00 | 7 637,00 |
Kwiecień | 10 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 969,00 | 0,00 | 7 637,00 |
Maj | 10 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 969,00 | 0,00 | 7 637,00 |
Czerwiec | 10 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 969,00 | 0,00 | 7 637,00 |
Lipiec | 10 606,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 884,00 | 0,00 | 7 458,41 |
Sierpień | 10 606,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 884,00 | 0,00 | 7 458,41 |
Wrzesień | 10 606,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 884,00 | 0,00 | 7 458,41 |
Październik | 10 606,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 884,00 | 0,00 | 7 458,41 |
Listopad | 10 606,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 884,00 | 0,00 | 7 458,41 |
Grudzień | 10 606,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 884,00 | 0,00 | 7 458,41 |
Rocznie | 127 272,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 33 318,00 | 0,00 | 92 372,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 606 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 228 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.