Twoja wypłata - kwota netto | 9 109 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 178 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 181 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 296 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 937 zł | |
Zaliczka na podatek | 365 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 065 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Luty | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Marzec | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Kwiecień | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Maj | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Czerwiec | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Lipiec | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Sierpień | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Wrzesień | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Październik | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Listopad | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 365,00 | 9 108,91 |
Grudzień | 12 065,00 | 1 177,54 | 180,98 | 295,59 | 936,98 | 10 161,00 | 655,00 | 8 818,91 |
Rocznie | 144 780,00 | 14 130,48 | 2 171,76 | 3 547,08 | 11 243,76 | 121 932,00 | 4 670,00 | 109 016,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 065 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 178 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 784 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 201 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 296 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 536 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Luty | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Marzec | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Kwiecień | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Maj | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Czerwiec | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Lipiec | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Sierpień | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Wrzesień | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Październik | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Listopad | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Grudzień | 12 065,00 | 1 177,54 | 784,23 | 201,49 | 307,66 | 14 535,92 zł |
Rocznie | 144 780,00 | 14 130,48 | 9 410,76 | 2 417,88 | 3 691,92 | 174 431,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 065 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 109 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 109 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 536 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 111 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 171 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 909 zł | |
Zaliczka na podatek | 591 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 381 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Luty | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Marzec | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Kwiecień | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Maj | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Czerwiec | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Lipiec | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Sierpień | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Wrzesień | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Październik | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Listopad | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Grudzień | 11 381,00 | 1 110,79 | 170,72 | 0,00 | 908,95 | 8 080,00 | 591,00 | 8 599,54 |
Rocznie | 136 572,00 | 13 329,48 | 2 048,64 | 0,00 | 10 907,40 | 96 960,00 | 7 092,00 | 103 194,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 381 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 111 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 740 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 279 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 522 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Luty | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Marzec | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Kwiecień | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Maj | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Czerwiec | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Lipiec | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Sierpień | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Wrzesień | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Październik | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Listopad | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Grudzień | 11 381,00 | 1 110,79 | 739,77 | 0,00 | 290,21 | 13 521,77 zł |
Rocznie | 136 572,00 | 13 329,48 | 8 877,24 | 0,00 | 3 482,52 | 162 261,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 381 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 522 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 354 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 954 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Luty | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Marzec | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Kwiecień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Maj | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Czerwiec | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Lipiec | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Sierpień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Wrzesień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Październik | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Listopad | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Grudzień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 963,00 | 1 354,00 | 8 600,00 |
Rocznie | 119 448,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 95 556,00 | 16 248,00 | 103 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 954 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 954 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Luty | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Marzec | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Kwiecień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Maj | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Czerwiec | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Lipiec | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Sierpień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Wrzesień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Październik | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Listopad | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Grudzień | 9 954,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 954,00 zł |
Rocznie | 119 448,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 119 448,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 954 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 954 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 028 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 337 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 365 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 365,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 337,00 | 0,00 | 9 028,00 |
Luty | 10 365,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 647,00 | 0,00 | 7 718,00 |
Marzec | 10 365,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 892,00 | 0,00 | 7 473,00 |
Kwiecień | 10 365,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 892,00 | 0,00 | 7 473,00 |
Maj | 10 365,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 892,00 | 0,00 | 7 473,00 |
Czerwiec | 10 365,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 892,00 | 0,00 | 7 473,00 |
Lipiec | 10 365,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 807,00 | 0,00 | 7 294,41 |
Sierpień | 10 365,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 807,00 | 0,00 | 7 294,41 |
Wrzesień | 10 365,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 807,00 | 0,00 | 7 294,41 |
Październik | 10 365,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 807,00 | 0,00 | 7 294,41 |
Listopad | 10 365,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 807,00 | 0,00 | 7 294,41 |
Grudzień | 10 365,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 807,00 | 0,00 | 7 294,41 |
Rocznie | 124 380,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 394,00 | 0,00 | 90 404,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 365 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 028 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.