Twoja wypłata - kwota netto | 6 717 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 917 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 141 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 230 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 730 zł | |
Zaliczka na podatek | 664 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 400 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Luty | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Marzec | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Kwiecień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Maj | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Czerwiec | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Lipiec | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Sierpień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Wrzesień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Październik | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 664,00 | 6 717,25 |
Listopad | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 805,00 | 6 576,25 |
Grudzień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 230,30 | 730,01 | 7 861,00 | 1 887,00 | 5 494,25 |
Rocznie | 112 800,00 | 11 009,28 | 1 692,00 | 2 763,60 | 8 760,12 | 94 332,00 | 9 332,00 | 79 243,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 917 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 611 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 157 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 230 zł | |
FGŚP | 9 zł | |
Cała kwota | 11 325 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Luty | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Marzec | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Kwiecień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Maj | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Czerwiec | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Lipiec | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Sierpień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Wrzesień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Październik | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Listopad | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Grudzień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 156,98 | 239,70 | 11 325,12 zł |
Rocznie | 112 800,00 | 11 009,28 | 7 332,00 | 1 883,76 | 2 876,40 | 135 901,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 717 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 11 325 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 103 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 917 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 141 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 751 zł | |
Zaliczka na podatek | 488 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 400 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Luty | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Marzec | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Kwiecień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Maj | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Czerwiec | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Lipiec | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Sierpień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Wrzesień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Październik | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Listopad | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Grudzień | 9 400,00 | 917,44 | 141,00 | 0,00 | 750,74 | 6 673,00 | 488,00 | 7 102,82 |
Rocznie | 112 800,00 | 11 009,28 | 1 692,00 | 0,00 | 9 008,88 | 80 076,00 | 5 856,00 | 85 233,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 917 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 611 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 230 zł | |
FGŚP | 9 zł | |
Cała kwota | 11 168 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Luty | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Marzec | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Kwiecień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Maj | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Czerwiec | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Lipiec | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Sierpień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Wrzesień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Październik | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Listopad | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Grudzień | 9 400,00 | 917,44 | 611,00 | 0,00 | 239,70 | 11 168,14 zł |
Rocznie | 112 800,00 | 11 009,28 | 7 332,00 | 0,00 | 2 876,40 | 134 017,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 103 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 11 168 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 122 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 278 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 400 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Luty | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Marzec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Kwiecień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Maj | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Czerwiec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Lipiec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Sierpień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Wrzesień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Październik | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Listopad | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Grudzień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 520,00 | 1 278,00 | 8 122,00 |
Rocznie | 112 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 90 240,00 | 15 336,00 | 97 464,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 400 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Luty | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Marzec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Kwiecień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Maj | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Czerwiec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Lipiec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Sierpień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Wrzesień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Październik | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Listopad | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Grudzień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 400,00 zł |
Rocznie | 112 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 112 800,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 122 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 9 400 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 7 793 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 225 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 9 400 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 225,00 | 0,00 | 7 793,19 |
Luty | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 225,00 | 0,00 | 7 793,19 |
Marzec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 225,00 | 0,00 | 7 793,19 |
Kwiecień | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 225,00 | 0,00 | 7 793,19 |
Maj | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 225,00 | 0,00 | 7 793,19 |
Czerwiec | 9 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 225,00 | 0,00 | 7 793,19 |
Lipiec | 9 400,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 184,00 | 0,00 | 7 588,99 |
Sierpień | 9 400,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 184,00 | 0,00 | 7 588,99 |
Wrzesień | 9 400,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 184,00 | 0,00 | 7 588,99 |
Październik | 9 400,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 308,00 | 0,00 | 6 464,99 |
Listopad | 9 400,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 557,00 | 0,00 | 6 215,99 |
Grudzień | 9 400,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 557,00 | 0,00 | 6 215,99 |
Rocznie | 112 800,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 18 324,00 | 0,00 | 88 423,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 9 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 793 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.