Twoja wypłata - kwota netto | 8 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 150 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 177 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 289 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 915 zł | |
Zaliczka na podatek | 854 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 785 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Luty | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Marzec | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Kwiecień | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Maj | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Czerwiec | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Lipiec | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Sierpień | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 854,00 | 8 400,04 |
Wrzesień | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 1 416,00 | 7 838,04 |
Październik | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 2 386,00 | 6 868,04 |
Listopad | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 2 386,00 | 6 868,04 |
Grudzień | 11 785,00 | 1 150,22 | 176,78 | 288,73 | 915,23 | 9 919,00 | 2 386,00 | 6 868,04 |
Rocznie | 141 420,00 | 13 802,64 | 2 121,36 | 3 464,76 | 10 982,76 | 119 028,00 | 15 406,00 | 95 642,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 785 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 150 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 766 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 197 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 289 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 199 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Luty | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Marzec | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Kwiecień | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Maj | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Czerwiec | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Lipiec | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Sierpień | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Wrzesień | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Październik | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Listopad | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Grudzień | 11 785,00 | 1 150,22 | 766,03 | 196,81 | 300,52 | 14 198,58 zł |
Rocznie | 141 420,00 | 13 802,64 | 9 192,36 | 2 361,72 | 3 606,24 | 170 382,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 785 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 199 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 085 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 167 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 888 zł | |
Zaliczka na podatek | 577 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 117 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Luty | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Marzec | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Kwiecień | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Maj | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Czerwiec | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Lipiec | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Sierpień | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Wrzesień | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Październik | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Listopad | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Grudzień | 11 117,00 | 1 085,02 | 166,76 | 0,00 | 887,87 | 7 892,00 | 577,00 | 8 400,35 |
Rocznie | 133 404,00 | 13 020,24 | 2 001,12 | 0,00 | 10 654,44 | 94 704,00 | 6 924,00 | 100 804,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 117 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 085 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 723 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 272 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 208 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Luty | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Marzec | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Kwiecień | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Maj | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Czerwiec | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Lipiec | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Sierpień | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Wrzesień | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Październik | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Listopad | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Grudzień | 11 117,00 | 1 085,02 | 722,61 | 0,00 | 283,49 | 13 208,12 zł |
Rocznie | 133 404,00 | 13 020,24 | 8 671,32 | 0,00 | 3 401,88 | 158 497,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 117 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 208 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 322 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 722 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Luty | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Marzec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Kwiecień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Maj | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Czerwiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Lipiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Sierpień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Wrzesień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Październik | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Listopad | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Grudzień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Rocznie | 116 664,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 93 336,00 | 15 864,00 | 100 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 722 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 722 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Luty | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Marzec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Kwiecień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Maj | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Czerwiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Lipiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Sierpień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Wrzesień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Październik | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Listopad | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Grudzień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Rocznie | 116 664,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 116 664,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 722 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 722 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 366 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 128 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 366,00 | 0,00 | 8 399,66 |
Luty | 10 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 366,00 | 0,00 | 8 399,66 |
Marzec | 10 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 366,00 | 0,00 | 8 399,66 |
Kwiecień | 10 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 366,00 | 0,00 | 8 399,66 |
Maj | 10 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 366,00 | 0,00 | 8 399,66 |
Czerwiec | 10 128,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 366,00 | 0,00 | 8 399,66 |
Lipiec | 10 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 1 327,00 | 0,00 | 8 210,97 |
Sierpień | 10 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 1 327,00 | 0,00 | 8 210,97 |
Wrzesień | 10 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 068,00 | 0,00 | 7 469,97 |
Październik | 10 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 812,00 | 0,00 | 6 725,97 |
Listopad | 10 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 812,00 | 0,00 | 6 725,97 |
Grudzień | 10 128,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 812,00 | 0,00 | 6 725,97 |
Rocznie | 121 536,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 21 354,00 | 0,00 | 94 467,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 128 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 400 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.