Twoja wypłata - kwota netto | 8 367 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 151 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 177 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 289 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 916 zł | |
Zaliczka na podatek | 891 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 790 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Luty | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Marzec | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Kwiecień | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Maj | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Czerwiec | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Lipiec | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Sierpień | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Wrzesień | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Październik | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Listopad | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Grudzień | 11 790,00 | 1 150,70 | 176,85 | 288,86 | 915,62 | 9 924,00 | 891,00 | 8 366,97 |
Rocznie | 141 480,00 | 13 808,40 | 2 122,20 | 3 466,32 | 10 690,56 | 119 088,00 | 0,00 | 100 403,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 790 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 151 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 766 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 197 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 289 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 205 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Luty | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Marzec | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Kwiecień | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Maj | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Czerwiec | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Lipiec | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Sierpień | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Wrzesień | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Październik | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Listopad | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Grudzień | 11 790,00 | 1 150,70 | 766,35 | 196,89 | 300,65 | 14 204,59 zł |
Rocznie | 141 480,00 | 13 808,40 | 9 196,20 | 2 362,68 | 3 607,80 | 170 455,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 790 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 367 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 367 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 205 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 033 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 085 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 167 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 888 zł | |
Zaliczka na podatek | 947 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 121 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Luty | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Marzec | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Kwiecień | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Maj | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Czerwiec | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Lipiec | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Sierpień | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Wrzesień | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Październik | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Listopad | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Grudzień | 11 121,00 | 1 085,41 | 166,82 | 0,00 | 888,19 | 7 895,00 | 947,00 | 8 033,18 |
Rocznie | 133 452,00 | 13 024,92 | 2 001,84 | 0,00 | 10 658,28 | 94 740,00 | 708,00 | 96 398,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 121 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 085 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 723 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 272 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 213 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Luty | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Marzec | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Kwiecień | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Maj | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Czerwiec | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Lipiec | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Sierpień | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Wrzesień | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Październik | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Listopad | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Grudzień | 11 121,00 | 1 085,41 | 722,87 | 0,00 | 283,58 | 13 212,86 zł |
Rocznie | 133 452,00 | 13 024,92 | 8 674,44 | 0,00 | 3 402,96 | 158 554,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 121 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 033 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 033 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 213 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 322 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 722 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Luty | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Marzec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Kwiecień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Maj | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Czerwiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Lipiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Sierpień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Wrzesień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Październik | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Listopad | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Grudzień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 778,00 | 1 322,00 | 8 400,00 |
Rocznie | 116 664,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 93 336,00 | 15 864,00 | 100 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 722 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 722 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Luty | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Marzec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Kwiecień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Maj | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Czerwiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Lipiec | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Sierpień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Wrzesień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Październik | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Listopad | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Grudzień | 9 722,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 722,00 zł |
Rocznie | 116 664,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 116 664,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 722 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 722 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 7 997 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 912 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 223 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 132 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 911,88 | 0,00 | 1 223,00 | 0,00 | 7 997,12 |
Luty | 10 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 911,88 | 0,00 | 2 331,00 | 0,00 | 6 889,12 |
Marzec | 10 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 911,88 | 0,00 | 2 677,00 | 0,00 | 6 543,12 |
Kwiecień | 10 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 911,88 | 0,00 | 2 677,00 | 0,00 | 6 543,12 |
Maj | 10 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 911,88 | 0,00 | 2 677,00 | 0,00 | 6 543,12 |
Czerwiec | 10 132,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 911,88 | 0,00 | 2 677,00 | 0,00 | 6 543,12 |
Lipiec | 10 132,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 911,88 | 15,08 | 2 593,00 | 0,00 | 6 363,53 |
Sierpień | 10 132,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 911,88 | 15,08 | 2 593,00 | 0,00 | 6 363,53 |
Wrzesień | 10 132,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 911,88 | 15,08 | 2 593,00 | 0,00 | 6 363,53 |
Październik | 10 132,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 911,88 | 15,08 | 2 593,00 | 0,00 | 6 363,53 |
Listopad | 10 132,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 911,88 | 15,08 | 2 593,00 | 0,00 | 6 363,53 |
Grudzień | 10 132,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 911,88 | 15,08 | 2 593,00 | 0,00 | 6 363,53 |
Rocznie | 121 584,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 10 942,56 | 0,00 | 29 820,00 | 0,00 | 79 239,90 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 132 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 997 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.