Twoja wypłata - kwota netto | 8 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 123 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 173 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 282 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 893 zł | |
Zaliczka na podatek | 832 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 502 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Luty | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Marzec | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Kwiecień | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Maj | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Czerwiec | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Lipiec | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Sierpień | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 832,00 | 8 199,81 |
Wrzesień | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 1 064,00 | 7 967,81 |
Październik | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 2 327,00 | 6 704,81 |
Listopad | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 2 327,00 | 6 704,81 |
Grudzień | 11 502,00 | 1 122,60 | 172,53 | 281,80 | 893,26 | 9 675,00 | 2 327,00 | 6 704,81 |
Rocznie | 138 024,00 | 13 471,20 | 2 070,36 | 3 381,60 | 10 719,12 | 116 100,00 | 14 701,00 | 93 680,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 502 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 123 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 748 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 192 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 282 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 13 858 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Luty | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Marzec | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Kwiecień | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Maj | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Czerwiec | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Lipiec | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Sierpień | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Wrzesień | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Październik | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Listopad | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Grudzień | 11 502,00 | 1 122,60 | 747,63 | 192,08 | 293,30 | 13 857,61 zł |
Rocznie | 138 024,00 | 13 471,20 | 8 971,56 | 2 304,96 | 3 519,60 | 166 291,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 502 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 858 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 059 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 163 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 867 zł | |
Zaliczka na podatek | 563 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 852 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Luty | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Marzec | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Kwiecień | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Maj | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Czerwiec | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Lipiec | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Sierpień | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Wrzesień | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Październik | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Listopad | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Grudzień | 10 852,00 | 1 059,16 | 162,78 | 0,00 | 866,71 | 7 704,00 | 563,00 | 8 200,35 |
Rocznie | 130 224,00 | 12 709,92 | 1 953,36 | 0,00 | 10 400,52 | 92 448,00 | 6 756,00 | 98 404,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 852 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 059 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 705 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 266 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 12 893 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Luty | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Marzec | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Kwiecień | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Maj | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Czerwiec | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Lipiec | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Sierpień | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Wrzesień | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Październik | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Listopad | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Grudzień | 10 852,00 | 1 059,16 | 705,38 | 0,00 | 276,72 | 12 893,26 zł |
Rocznie | 130 224,00 | 12 709,92 | 8 464,56 | 0,00 | 3 320,64 | 154 719,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 10 852 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 893 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 291 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 491 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Luty | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Marzec | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Kwiecień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Maj | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Czerwiec | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Lipiec | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Sierpień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Wrzesień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Październik | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Listopad | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Grudzień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 593,00 | 1 291,00 | 8 200,00 |
Rocznie | 113 892,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 91 116,00 | 15 492,00 | 98 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 491 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 491 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Luty | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Marzec | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Kwiecień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Maj | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Czerwiec | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Lipiec | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Sierpień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Wrzesień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Październik | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Listopad | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Grudzień | 9 491,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 491,00 zł |
Rocznie | 113 892,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 113 892,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 491 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 491 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 309 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 9 891 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 891,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 309,00 | 0,00 | 8 200,19 |
Luty | 9 891,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 309,00 | 0,00 | 8 200,19 |
Marzec | 9 891,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 309,00 | 0,00 | 8 200,19 |
Kwiecień | 9 891,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 309,00 | 0,00 | 8 200,19 |
Maj | 9 891,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 309,00 | 0,00 | 8 200,19 |
Czerwiec | 9 891,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 309,00 | 0,00 | 8 200,19 |
Lipiec | 9 891,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 267,00 | 0,00 | 7 996,99 |
Sierpień | 9 891,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 267,00 | 0,00 | 7 996,99 |
Wrzesień | 9 891,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 681,00 | 0,00 | 7 582,99 |
Październik | 9 891,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 714,00 | 0,00 | 6 549,99 |
Listopad | 9 891,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 714,00 | 0,00 | 6 549,99 |
Grudzień | 9 891,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 714,00 | 0,00 | 6 549,99 |
Rocznie | 118 692,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 20 211,00 | 0,00 | 92 428,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 891 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 200 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.