Twoja wypłata - kwota netto | 8 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 175 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 285 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 905 zł | |
Zaliczka na podatek | 876 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 648 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Luty | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Marzec | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Kwiecień | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Maj | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Czerwiec | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Lipiec | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Sierpień | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Wrzesień | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Październik | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Listopad | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Grudzień | 11 648,00 | 1 136,84 | 174,72 | 285,38 | 904,60 | 9 801,00 | 876,00 | 8 270,46 |
Rocznie | 139 776,00 | 13 642,08 | 2 096,64 | 3 424,56 | 10 513,44 | 117 612,00 | 0,00 | 99 245,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 648 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 757 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 195 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 285 zł | |
FGŚP | 12 zł | |
Cała kwota | 14 034 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Luty | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Marzec | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Kwiecień | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Maj | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Czerwiec | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Lipiec | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Sierpień | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Wrzesień | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Październik | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Listopad | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Grudzień | 11 648,00 | 1 136,84 | 757,12 | 194,52 | 297,03 | 14 033,51 zł |
Rocznie | 139 776,00 | 13 642,08 | 9 085,44 | 2 334,24 | 3 564,36 | 168 402,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 648 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 270 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 270 zł netto poniesie łączny koszt równy 14 034 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 937 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 072 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 165 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 878 zł | |
Zaliczka na podatek | 936 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 988 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Luty | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Marzec | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Kwiecień | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Maj | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Czerwiec | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Lipiec | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Sierpień | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Wrzesień | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Październik | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Listopad | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Grudzień | 10 988,00 | 1 072,43 | 164,82 | 0,00 | 877,57 | 7 801,00 | 936,00 | 7 937,06 |
Rocznie | 131 856,00 | 12 869,16 | 1 977,84 | 0,00 | 10 530,84 | 93 612,00 | 708,00 | 95 244,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 988 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 072 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 714 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 269 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 055 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Luty | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Marzec | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Kwiecień | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Maj | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Czerwiec | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Lipiec | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Sierpień | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Wrzesień | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Październik | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Listopad | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Grudzień | 10 988,00 | 1 072,43 | 714,22 | 0,00 | 280,20 | 13 054,85 zł |
Rocznie | 131 856,00 | 12 869,16 | 8 570,64 | 0,00 | 3 362,40 | 156 658,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 10 988 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 937 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 937 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 055 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 306 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 606 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Luty | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Marzec | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Kwiecień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Maj | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Czerwiec | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Lipiec | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Sierpień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Wrzesień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Październik | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Listopad | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Grudzień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 685,00 | 1 306,00 | 8 300,00 |
Rocznie | 115 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 92 220,00 | 15 672,00 | 99 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 606 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 606 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Luty | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Marzec | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Kwiecień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Maj | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Czerwiec | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Lipiec | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Sierpień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Wrzesień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Październik | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Listopad | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Grudzień | 9 606,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 606,00 zł |
Rocznie | 115 272,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 115 272,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 606 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 606 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 7 917 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 901 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 194 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 10 012 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 012,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 901,08 | 0,00 | 1 194,00 | 0,00 | 7 916,92 |
Luty | 10 012,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 901,08 | 0,00 | 2 251,00 | 0,00 | 6 859,92 |
Marzec | 10 012,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 901,08 | 0,00 | 2 622,00 | 0,00 | 6 488,92 |
Kwiecień | 10 012,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 901,08 | 0,00 | 2 622,00 | 0,00 | 6 488,92 |
Maj | 10 012,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 901,08 | 0,00 | 2 622,00 | 0,00 | 6 488,92 |
Czerwiec | 10 012,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 901,08 | 0,00 | 2 622,00 | 0,00 | 6 488,92 |
Lipiec | 10 012,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 901,08 | 15,08 | 2 538,00 | 0,00 | 6 309,33 |
Sierpień | 10 012,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 901,08 | 15,08 | 2 538,00 | 0,00 | 6 309,33 |
Wrzesień | 10 012,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 901,08 | 15,08 | 2 538,00 | 0,00 | 6 309,33 |
Październik | 10 012,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 901,08 | 15,08 | 2 538,00 | 0,00 | 6 309,33 |
Listopad | 10 012,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 901,08 | 15,08 | 2 538,00 | 0,00 | 6 309,33 |
Grudzień | 10 012,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 901,08 | 15,08 | 2 538,00 | 0,00 | 6 309,33 |
Rocznie | 120 144,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 10 812,96 | 0,00 | 29 161,00 | 0,00 | 78 588,50 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 10 012 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 917 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.