Twoja wypłata - kwota netto | 8 601 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 108 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 170 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 278 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 882 zł | |
Zaliczka na podatek | 316 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 356 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Luty | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Marzec | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Kwiecień | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Maj | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Czerwiec | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Lipiec | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Sierpień | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Wrzesień | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Październik | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Listopad | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Grudzień | 11 356,00 | 1 108,35 | 170,34 | 278,22 | 881,92 | 9 549,00 | 316,00 | 8 601,17 |
Rocznie | 136 272,00 | 13 300,20 | 2 044,08 | 3 338,64 | 10 583,04 | 114 588,00 | 3 792,00 | 103 214,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 356 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 108 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 738 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 190 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 278 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 682 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Luty | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Marzec | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Kwiecień | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Maj | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Czerwiec | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Lipiec | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Sierpień | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Wrzesień | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Październik | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Listopad | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Grudzień | 11 356,00 | 1 108,35 | 738,14 | 189,65 | 289,58 | 13 681,72 zł |
Rocznie | 136 272,00 | 13 300,20 | 8 857,68 | 2 275,80 | 3 474,96 | 164 180,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 356 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 601 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 601 zł netto poniesie łączny koszt równy 13 682 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 103 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 047 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 161 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 856 zł | |
Zaliczka na podatek | 557 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 724 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Luty | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Marzec | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Kwiecień | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Maj | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Czerwiec | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Lipiec | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Sierpień | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Wrzesień | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Październik | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Listopad | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Grudzień | 10 724,00 | 1 046,66 | 160,86 | 0,00 | 856,48 | 7 613,00 | 557,00 | 8 103,00 |
Rocznie | 128 688,00 | 12 559,92 | 1 930,32 | 0,00 | 10 277,76 | 91 356,00 | 6 684,00 | 97 236,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 724 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 047 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 697 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 263 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 12 741 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Luty | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Marzec | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Kwiecień | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Maj | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Czerwiec | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Lipiec | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Sierpień | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Wrzesień | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Październik | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Listopad | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Grudzień | 10 724,00 | 1 046,66 | 697,06 | 0,00 | 273,46 | 12 741,18 zł |
Rocznie | 128 688,00 | 12 559,92 | 8 364,72 | 0,00 | 3 281,52 | 152 894,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 10 724 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 103 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 103 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 741 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 100 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 275 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 375 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Luty | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Marzec | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Kwiecień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Maj | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Czerwiec | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Lipiec | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Sierpień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Wrzesień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Październik | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Listopad | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Grudzień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 500,00 | 1 275,00 | 8 100,00 |
Rocznie | 112 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 90 000,00 | 15 300,00 | 97 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 375 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 9 375 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Luty | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Marzec | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Kwiecień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Maj | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Czerwiec | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Lipiec | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Sierpień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Wrzesień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Październik | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Listopad | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Grudzień | 9 375,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 375,00 zł |
Rocznie | 112 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 112 500,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 375 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 100 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 100 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 375 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 8 528 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 235 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 9 763 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 763,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 235,00 | 0,00 | 8 528,00 |
Luty | 9 763,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 364,00 | 0,00 | 7 399,00 |
Marzec | 9 763,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 699,00 | 0,00 | 7 064,00 |
Kwiecień | 9 763,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 699,00 | 0,00 | 7 064,00 |
Maj | 9 763,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 699,00 | 0,00 | 7 064,00 |
Czerwiec | 9 763,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 699,00 | 0,00 | 7 064,00 |
Lipiec | 9 763,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 615,00 | 0,00 | 6 884,41 |
Sierpień | 9 763,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 615,00 | 0,00 | 6 884,41 |
Wrzesień | 9 763,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 615,00 | 0,00 | 6 884,41 |
Październik | 9 763,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 615,00 | 0,00 | 6 884,41 |
Listopad | 9 763,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 615,00 | 0,00 | 6 884,41 |
Grudzień | 9 763,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 615,00 | 0,00 | 6 884,41 |
Rocznie | 117 156,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 30 085,00 | 0,00 | 85 489,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 763 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 528 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.