Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 670 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 670 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 670 zł
Ubezpieczenie emerytalne 80 zł
Ubezpieczenie rentowe 12 zł
Ubezpieczenie chorobowe 20 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 33 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 815 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Luty 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Marzec 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Kwiecień 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Maj 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Czerwiec 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Lipiec 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Sierpień 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Wrzesień 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Październik 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Listopad 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Grudzień 815,00 79,54 12,23 19,97 33,25 453,00 0,00 670,01
Rocznie 9 780,00 954,48 146,76 239,64 399,00 5 436,00 0,00 8 040,12
Wynagrodzenie pracownika 815 zł
Ubezpieczenie emerytalne 80 zł
Ubezpieczenie rentowe 53 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 14 zł
Fundusz Pracy (FP) 20 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 982 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Luty 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Marzec 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Kwiecień 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Maj 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Czerwiec 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Lipiec 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Sierpień 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Wrzesień 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Październik 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Listopad 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Grudzień 815,00 79,54 52,98 13,61 20,79 981,92 zł
Rocznie 9 780,00 954,48 635,76 163,32 249,48 11 783,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 815 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 670 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 982 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 670 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 670 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 670 zł
Ubezpieczenie emerytalne 87 zł
Ubezpieczenie rentowe 13 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 71 zł
Zaliczka na podatek 46 zł
Całość - kwota brutto 887 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Luty 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Marzec 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Kwiecień 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Maj 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Czerwiec 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Lipiec 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Sierpień 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Wrzesień 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Październik 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Listopad 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Grudzień 887,00 86,57 13,31 0,00 70,84 630,00 46,00 670,28
Rocznie 10 644,00 1 038,84 159,72 0,00 850,08 7 560,00 552,00 8 043,36
Wynagrodzenie pracownika 887 zł
Ubezpieczenie emerytalne 87 zł
Ubezpieczenie rentowe 58 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 22 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 054 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Luty 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Marzec 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Kwiecień 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Maj 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Czerwiec 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Lipiec 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Sierpień 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Wrzesień 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Październik 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Listopad 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Grudzień 887,00 86,57 57,66 0,00 22,62 1 053,85 zł
Rocznie 10 644,00 1 038,84 691,92 0,00 271,44 12 646,20 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 887 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 670 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 054 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 670 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 670 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 670 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 105 zł
Całość - kwota brutto 775 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Luty 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Marzec 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Kwiecień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Maj 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Czerwiec 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Lipiec 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Sierpień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Wrzesień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Październik 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Listopad 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Grudzień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 620,00 105,00 670,00
Rocznie 9 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 440,00 1 260,00 8 040,00
Wynagrodzenie pracownika 775 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 775 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Luty 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Marzec 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Kwiecień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Maj 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Czerwiec 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Lipiec 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Sierpień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Wrzesień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Październik 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Listopad 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Grudzień 775,00 0,00 0,00 0,00 0,00 775,00 zł
Rocznie 9 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 300,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 775 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 670 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 775 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 670 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 670 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 670 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 052 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 052,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 670,19
Luty 1 052,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 670,19
Marzec 1 052,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 670,19
Kwiecień 1 052,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 670,19
Maj 1 052,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 670,19
Czerwiec 1 052,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 670,19
Lipiec 1 052,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 424,99
Sierpień 1 052,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 424,99
Wrzesień 1 052,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 424,99
Październik 1 052,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 424,99
Listopad 1 052,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 424,99
Grudzień 1 052,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 424,99
Rocznie 12 624,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 6 571,08

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 052 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 670 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ