Twoja wypłata - kwota netto | 6 429 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 873 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 134 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 219 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 695 zł | |
Zaliczka na podatek | 596 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 946 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Luty | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Marzec | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Kwiecień | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Maj | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Czerwiec | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Lipiec | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Sierpień | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Wrzesień | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Październik | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Listopad | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Grudzień | 8 946,00 | 873,13 | 134,19 | 219,18 | 694,76 | 7 470,00 | 596,00 | 6 428,74 |
Rocznie | 107 352,00 | 10 477,56 | 1 610,28 | 2 630,16 | 7 156,80 | 89 640,00 | 0,00 | 77 144,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 946 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 873 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 581 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 149 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 219 zł | |
FGŚP | 9 zł | |
Cała kwota | 10 778 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Luty | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Marzec | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Kwiecień | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Maj | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Czerwiec | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Lipiec | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Sierpień | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Wrzesień | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Październik | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Listopad | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Grudzień | 8 946,00 | 873,13 | 581,49 | 149,40 | 228,13 | 10 778,15 zł |
Rocznie | 107 352,00 | 10 477,56 | 6 977,88 | 1 792,80 | 2 737,56 | 129 337,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 8 946 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 429 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 429 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 778 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 6 121 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 827 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 127 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 677 zł | |
Zaliczka na podatek | 722 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 474 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Luty | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Marzec | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Kwiecień | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Maj | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Czerwiec | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Lipiec | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Sierpień | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Wrzesień | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Październik | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Listopad | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Grudzień | 8 474,00 | 827,06 | 127,11 | 0,00 | 676,78 | 6 016,00 | 722,00 | 6 121,13 |
Rocznie | 101 688,00 | 9 924,72 | 1 525,32 | 0,00 | 8 121,36 | 72 192,00 | 540,00 | 73 453,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 474 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 827 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 551 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 208 zł | |
FGŚP | 8 zł | |
Cała kwota | 10 068 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Luty | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Marzec | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Kwiecień | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Maj | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Czerwiec | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Lipiec | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Sierpień | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Wrzesień | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Październik | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Listopad | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Grudzień | 8 474,00 | 827,06 | 550,81 | 0,00 | 216,08 | 10 067,95 zł |
Rocznie | 101 688,00 | 9 924,72 | 6 609,72 | 0,00 | 2 592,96 | 120 815,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 8 474 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 121 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 121 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 068 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 6 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 007 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 407 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Luty | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Marzec | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Kwiecień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Maj | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Czerwiec | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Lipiec | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Sierpień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Wrzesień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Październik | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Listopad | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Grudzień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 926,00 | 1 007,00 | 6 400,00 |
Rocznie | 88 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 71 112,00 | 12 084,00 | 76 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 407 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 7 407 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Luty | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Marzec | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Kwiecień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Maj | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Czerwiec | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Lipiec | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Sierpień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Wrzesień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Październik | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Listopad | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Grudzień | 7 407,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 407,00 zł |
Rocznie | 88 884,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 88 884,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 7 407 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 407 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 6 275 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 695 zł | |
Zaliczka na podatek | 753 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 7 723 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 723,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 695,07 | 0,00 | 753,00 | 0,00 | 6 274,93 |
Luty | 7 723,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 695,07 | 0,00 | 1 031,00 | 0,00 | 5 996,93 |
Marzec | 7 723,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 695,07 | 0,00 | 1 792,00 | 0,00 | 5 235,93 |
Kwiecień | 7 723,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 695,07 | 0,00 | 1 792,00 | 0,00 | 5 235,93 |
Maj | 7 723,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 695,07 | 0,00 | 1 792,00 | 0,00 | 5 235,93 |
Czerwiec | 7 723,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 695,07 | 0,00 | 1 792,00 | 0,00 | 5 235,93 |
Lipiec | 7 723,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 695,07 | 15,08 | 1 707,00 | 0,00 | 5 057,34 |
Sierpień | 7 723,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 695,07 | 15,08 | 1 707,00 | 0,00 | 5 057,34 |
Wrzesień | 7 723,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 695,07 | 15,08 | 1 707,00 | 0,00 | 5 057,34 |
Październik | 7 723,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 695,07 | 15,08 | 1 707,00 | 0,00 | 5 057,34 |
Listopad | 7 723,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 695,07 | 15,08 | 1 707,00 | 0,00 | 5 057,34 |
Grudzień | 7 723,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 695,07 | 15,08 | 1 707,00 | 0,00 | 5 057,34 |
Rocznie | 92 676,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 8 340,84 | 0,00 | 19 194,00 | 0,00 | 63 559,62 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 7 723 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 275 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.