Twoja wypłata - kwota netto | 6 815 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 928 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 233 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 739 zł | |
Zaliczka na podatek | 655 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 513 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Luty | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Marzec | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Kwiecień | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Maj | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Czerwiec | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Lipiec | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Sierpień | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Wrzesień | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Październik | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Listopad | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Grudzień | 9 513,00 | 928,47 | 142,70 | 233,07 | 738,79 | 7 959,00 | 655,00 | 6 814,97 |
Rocznie | 114 156,00 | 11 141,64 | 1 712,40 | 2 796,84 | 7 860,96 | 95 508,00 | 0,00 | 81 779,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 513 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 928 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 618 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 159 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 233 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 11 461 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Luty | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Marzec | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Kwiecień | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Maj | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Czerwiec | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Lipiec | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Sierpień | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Wrzesień | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Październik | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Listopad | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Grudzień | 9 513,00 | 928,47 | 618,35 | 158,87 | 242,58 | 11 461,27 zł |
Rocznie | 114 156,00 | 11 141,64 | 7 420,20 | 1 906,44 | 2 910,96 | 137 535,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 513 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 815 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 815 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 461 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 6 503 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 879 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 135 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 719 zł | |
Zaliczka na podatek | 767 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 003 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Luty | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Marzec | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Kwiecień | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Maj | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Czerwiec | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Lipiec | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Sierpień | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Wrzesień | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Październik | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Listopad | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Grudzień | 9 003,00 | 878,69 | 135,05 | 0,00 | 719,03 | 6 391,00 | 767,00 | 6 503,31 |
Rocznie | 108 036,00 | 10 544,28 | 1 620,60 | 0,00 | 8 628,36 | 76 692,00 | 576,00 | 78 039,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 003 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 879 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 585 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 221 zł | |
FGŚP | 9 zł | |
Cała kwota | 10 696 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Luty | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Marzec | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Kwiecień | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Maj | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Czerwiec | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Lipiec | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Sierpień | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Wrzesień | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Październik | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Listopad | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Grudzień | 9 003,00 | 878,69 | 585,20 | 0,00 | 229,57 | 10 696,46 zł |
Rocznie | 108 036,00 | 10 544,28 | 7 022,40 | 0,00 | 2 754,84 | 128 357,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 003 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 503 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 503 zł netto poniesie łączny koszt równy 10 696 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 6 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 070 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 870 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Luty | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Marzec | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Kwiecień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Maj | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Czerwiec | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Lipiec | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Sierpień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Wrzesień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Październik | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Listopad | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Grudzień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 296,00 | 1 070,00 | 6 800,00 |
Rocznie | 94 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 75 552,00 | 12 840,00 | 81 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 870 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 7 870 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Luty | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Marzec | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Kwiecień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Maj | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Czerwiec | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Lipiec | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Sierpień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Wrzesień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Październik | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Listopad | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Grudzień | 7 870,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 870,00 zł |
Rocznie | 94 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 94 440,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 7 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 7 870 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 6 665 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 738 zł | |
Zaliczka na podatek | 802 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 8 205 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 205,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 738,45 | 0,00 | 802,00 | 0,00 | 6 664,55 |
Luty | 8 205,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 738,45 | 0,00 | 1 168,00 | 0,00 | 6 298,55 |
Marzec | 8 205,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 738,45 | 0,00 | 1 885,00 | 0,00 | 5 581,55 |
Kwiecień | 8 205,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 738,45 | 0,00 | 1 885,00 | 0,00 | 5 581,55 |
Maj | 8 205,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 738,45 | 0,00 | 1 885,00 | 0,00 | 5 581,55 |
Czerwiec | 8 205,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 738,45 | 0,00 | 1 885,00 | 0,00 | 5 581,55 |
Lipiec | 8 205,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 738,45 | 15,08 | 1 801,00 | 0,00 | 5 401,96 |
Sierpień | 8 205,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 738,45 | 15,08 | 1 801,00 | 0,00 | 5 401,96 |
Wrzesień | 8 205,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 738,45 | 15,08 | 1 801,00 | 0,00 | 5 401,96 |
Październik | 8 205,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 738,45 | 15,08 | 1 801,00 | 0,00 | 5 401,96 |
Listopad | 8 205,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 738,45 | 15,08 | 1 801,00 | 0,00 | 5 401,96 |
Grudzień | 8 205,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 738,45 | 15,08 | 1 801,00 | 0,00 | 5 401,96 |
Rocznie | 98 460,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 8 861,40 | 0,00 | 20 316,00 | 0,00 | 67 701,06 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 205 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 665 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.
Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.