Twoja wypłata - kwota netto | 6 266 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 790 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 121 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 198 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 629 zł | |
Zaliczka na podatek | 91 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 096 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Luty | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Marzec | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Kwiecień | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Maj | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Czerwiec | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Lipiec | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Sierpień | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Wrzesień | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Październik | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Listopad | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Grudzień | 8 096,00 | 790,17 | 121,44 | 198,35 | 628,74 | 6 736,00 | 91,00 | 6 266,30 |
Rocznie | 97 152,00 | 9 482,04 | 1 457,28 | 2 380,20 | 7 544,88 | 80 832,00 | 1 092,00 | 75 195,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 096 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 790 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 526 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 135 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 198 zł | |
FGŚP | 8 zł | |
Cała kwota | 9 754 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Luty | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Marzec | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Kwiecień | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Maj | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Czerwiec | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Lipiec | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Sierpień | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Wrzesień | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Październik | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Listopad | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Grudzień | 8 096,00 | 790,17 | 526,24 | 135,20 | 206,45 | 9 754,06 zł |
Rocznie | 97 152,00 | 9 482,04 | 6 314,88 | 1 622,40 | 2 477,40 | 117 048,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 8 096 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 266 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 266 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 754 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 749 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 115 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 613 zł | |
Zaliczka na podatek | 398 zł | |
Całość - kwota brutto | 7 675 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Luty | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Marzec | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Kwiecień | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Maj | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Czerwiec | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Lipiec | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Sierpień | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Wrzesień | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Październik | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Listopad | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Grudzień | 7 675,00 | 749,08 | 115,13 | 0,00 | 612,97 | 5 449,00 | 398,00 | 5 799,82 |
Rocznie | 92 100,00 | 8 988,96 | 1 381,56 | 0,00 | 7 355,64 | 65 388,00 | 4 776,00 | 69 597,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 7 675 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 749 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 499 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 188 zł | |
FGŚP | 8 zł | |
Cała kwota | 9 119 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Luty | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Marzec | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Kwiecień | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Maj | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Czerwiec | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Lipiec | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Sierpień | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Wrzesień | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Październik | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Listopad | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Grudzień | 7 675,00 | 749,08 | 498,88 | 0,00 | 195,72 | 9 118,68 zł |
Rocznie | 92 100,00 | 8 988,96 | 5 986,56 | 0,00 | 2 348,64 | 109 424,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 7 675 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 119 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 5 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 913 zł | |
Całość - kwota brutto | 6 713 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Luty | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Marzec | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Kwiecień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Maj | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Czerwiec | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Lipiec | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Sierpień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Wrzesień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Październik | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Listopad | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Grudzień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 370,00 | 913,00 | 5 800,00 |
Rocznie | 80 556,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 64 440,00 | 10 956,00 | 69 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 6 713 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 6 713 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Luty | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Marzec | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Kwiecień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Maj | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Czerwiec | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Lipiec | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Sierpień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Wrzesień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Październik | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Listopad | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Grudzień | 6 713,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 713,00 zł |
Rocznie | 80 556,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 80 556,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 713 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 713 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 6 228 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 764 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 6 992 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 6 992,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 764,00 | 0,00 | 6 228,00 |
Luty | 6 992,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 061,00 | 0,00 | 5 931,00 |
Marzec | 6 992,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 812,00 | 0,00 | 5 180,00 |
Kwiecień | 6 992,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 812,00 | 0,00 | 5 180,00 |
Maj | 6 992,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 812,00 | 0,00 | 5 180,00 |
Czerwiec | 6 992,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 812,00 | 0,00 | 5 180,00 |
Lipiec | 6 992,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 728,00 | 0,00 | 5 000,41 |
Sierpień | 6 992,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 728,00 | 0,00 | 5 000,41 |
Wrzesień | 6 992,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 728,00 | 0,00 | 5 000,41 |
Październik | 6 992,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 728,00 | 0,00 | 5 000,41 |
Listopad | 6 992,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 728,00 | 0,00 | 5 000,41 |
Grudzień | 6 992,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 1 728,00 | 0,00 | 5 000,41 |
Rocznie | 83 904,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 441,00 | 0,00 | 62 881,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 992 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 228 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.