Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5500 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 749 zł
Ubezpieczenie rentowe 115 zł
Ubezpieczenie chorobowe 188 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 596 zł
Zaliczka na podatek 526 zł
Całość - kwota brutto 7 674 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Luty 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Marzec 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Kwiecień 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Maj 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Czerwiec 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Lipiec 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Sierpień 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Wrzesień 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Październik 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Listopad 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Grudzień 7 674,00 748,98 115,11 188,01 595,97 6 372,00 526,00 5 499,93
Rocznie 92 088,00 8 987,76 1 381,32 2 256,12 7 151,64 76 464,00 6 312,00 65 999,16
Wynagrodzenie pracownika 7 674 zł
Ubezpieczenie emerytalne 749 zł
Ubezpieczenie rentowe 499 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 128 zł
Fundusz Pracy (FP) 188 zł
FGŚP 8 zł
Cała kwota 9 246 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Luty 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Marzec 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Kwiecień 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Maj 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Czerwiec 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Lipiec 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Sierpień 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Wrzesień 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Październik 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Listopad 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Grudzień 7 674,00 748,98 498,81 128,16 195,68 9 245,63 zł
Rocznie 92 088,00 8 987,76 5 985,72 1 537,92 2 348,16 110 947,56 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 674 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 500 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 9 246 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5500 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 710 zł
Ubezpieczenie rentowe 109 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 581 zł
Zaliczka na podatek 378 zł
Całość - kwota brutto 7 279 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Luty 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Marzec 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Kwiecień 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Maj 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Czerwiec 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Lipiec 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Sierpień 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Wrzesień 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Październik 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Listopad 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Grudzień 7 279,00 710,43 109,19 0,00 581,34 5 168,00 378,00 5 500,04
Rocznie 87 348,00 8 525,16 1 310,28 0,00 6 976,08 62 016,00 4 536,00 66 000,48
Wynagrodzenie pracownika 7 279 zł
Ubezpieczenie emerytalne 710 zł
Ubezpieczenie rentowe 473 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 178 zł
FGŚP 7 zł
Cała kwota 8 648 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Luty 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Marzec 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Kwiecień 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Maj 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Czerwiec 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Lipiec 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Sierpień 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Wrzesień 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Październik 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Listopad 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Grudzień 7 279,00 710,43 473,14 0,00 185,62 8 648,19 zł
Rocznie 87 348,00 8 525,16 5 677,68 0,00 2 227,44 103 778,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 7 279 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 500 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 648 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5500 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 866 zł
Całość - kwota brutto 6 366 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Luty 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Marzec 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Kwiecień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Maj 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Czerwiec 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Lipiec 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Sierpień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Wrzesień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Październik 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Listopad 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Grudzień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 093,00 866,00 5 500,00
Rocznie 76 392,00 0,00 0,00 0,00 0,00 61 116,00 10 392,00 66 000,00
Wynagrodzenie pracownika 6 366 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 6 366 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Luty 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Marzec 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Kwiecień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Maj 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Czerwiec 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Lipiec 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Sierpień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Wrzesień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Październik 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Listopad 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Grudzień 6 366,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 366,00 zł
Rocznie 76 392,00 0,00 0,00 0,00 0,00 76 392,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 366 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 500 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 500 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 366 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5500 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 500 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 5 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 772 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 6 634 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 6 634,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 772,00 0,00 5 499,66
Luty 6 634,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 772,00 0,00 5 499,66
Marzec 6 634,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 772,00 0,00 5 499,66
Kwiecień 6 634,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 772,00 0,00 5 499,66
Maj 6 634,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 772,00 0,00 5 499,66
Czerwiec 6 634,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 772,00 0,00 5 499,66
Lipiec 6 634,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 733,00 0,00 5 310,97
Sierpień 6 634,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 733,00 0,00 5 310,97
Wrzesień 6 634,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 733,00 0,00 5 310,97
Październik 6 634,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 733,00 0,00 5 310,97
Listopad 6 634,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 733,00 0,00 5 310,97
Grudzień 6 634,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 733,00 0,00 5 310,97
Rocznie 79 608,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 9 030,00 0,00 64 863,78

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 6 634 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 500 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ