Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 550 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 550 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 63 zł
Ubezpieczenie rentowe 10 zł
Ubezpieczenie chorobowe 16 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 9 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 647 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Luty 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Marzec 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Kwiecień 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Maj 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Czerwiec 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Lipiec 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Sierpień 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Wrzesień 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Październik 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Listopad 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Grudzień 647,00 63,15 9,71 15,85 8,60 308,00 0,00 549,69
Rocznie 7 764,00 757,80 116,52 190,20 103,20 3 696,00 0,00 6 596,28
Wynagrodzenie pracownika 647 zł
Ubezpieczenie emerytalne 63 zł
Ubezpieczenie rentowe 42 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 11 zł
Fundusz Pracy (FP) 16 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 780 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Luty 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Marzec 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Kwiecień 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Maj 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Czerwiec 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Lipiec 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Sierpień 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Wrzesień 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Październik 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Listopad 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Grudzień 647,00 63,15 42,06 10,80 16,50 779,51 zł
Rocznie 7 764,00 757,80 504,72 129,60 198,00 9 354,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 647 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 550 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 780 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 550 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 550 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 71 zł
Ubezpieczenie rentowe 11 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 58 zł
Zaliczka na podatek 38 zł
Całość - kwota brutto 728 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Luty 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Marzec 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Kwiecień 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Maj 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Czerwiec 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Lipiec 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Sierpień 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Wrzesień 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Październik 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Listopad 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Grudzień 728,00 71,05 10,92 0,00 58,14 517,00 38,00 549,89
Rocznie 8 736,00 852,60 131,04 0,00 697,68 6 204,00 456,00 6 598,68
Wynagrodzenie pracownika 728 zł
Ubezpieczenie emerytalne 71 zł
Ubezpieczenie rentowe 47 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 18 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 865 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Luty 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Marzec 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Kwiecień 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Maj 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Czerwiec 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Lipiec 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Sierpień 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Wrzesień 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Październik 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Listopad 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Grudzień 728,00 71,05 47,32 0,00 18,57 864,94 zł
Rocznie 8 736,00 852,60 567,84 0,00 222,84 10 379,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 728 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 550 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 865 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 550 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 550 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 87 zł
Całość - kwota brutto 637 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Luty 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Marzec 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Kwiecień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Maj 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Czerwiec 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Lipiec 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Sierpień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Wrzesień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Październik 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Listopad 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Grudzień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 510,00 87,00 550,00
Rocznie 7 644,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 120,00 1 044,00 6 600,00
Wynagrodzenie pracownika 637 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 637 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Luty 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Marzec 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Kwiecień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Maj 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Czerwiec 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Lipiec 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Sierpień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Wrzesień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Październik 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Listopad 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Grudzień 637,00 0,00 0,00 0,00 0,00 637,00 zł
Rocznie 7 644,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 644,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 637 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 550 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 637 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 550 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 550 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 932 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 932,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 550,19
Luty 932,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 550,19
Marzec 932,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 550,19
Kwiecień 932,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 550,19
Maj 932,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 550,19
Czerwiec 932,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 550,19
Lipiec 932,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 304,99
Sierpień 932,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 304,99
Wrzesień 932,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 304,99
Październik 932,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 304,99
Listopad 932,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 304,99
Grudzień 932,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 304,99
Rocznie 11 184,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 5 131,08

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 932 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 550 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ