Twoja wypłata - kwota netto | 3 882 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 525 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 81 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 132 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 418 zł | |
Zaliczka na podatek | 343 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 380 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Luty | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Marzec | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Kwiecień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Maj | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Czerwiec | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Lipiec | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Sierpień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Wrzesień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Październik | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Listopad | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Grudzień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 131,81 | 417,82 | 4 392,00 | 343,00 | 3 881,58 |
Rocznie | 64 560,00 | 6 301,08 | 968,40 | 1 581,72 | 5 013,84 | 52 704,00 | 4 116,00 | 46 578,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 380 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 525 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 350 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 90 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 132 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 482 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Luty | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Marzec | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Kwiecień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Maj | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Czerwiec | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Lipiec | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Sierpień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Wrzesień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Październik | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Listopad | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Grudzień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 89,85 | 137,19 | 6 481,83 zł |
Rocznie | 64 560,00 | 6 301,08 | 4 196,40 | 1 078,20 | 1 646,28 | 77 781,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 380 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 882 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 380 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 482 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 066 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 525 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 81 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 430 zł | |
Zaliczka na podatek | 279 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 380 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Luty | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Marzec | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Kwiecień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Maj | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Czerwiec | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Lipiec | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Sierpień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Wrzesień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Październik | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Listopad | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Grudzień | 5 380,00 | 525,09 | 80,70 | 0,00 | 429,68 | 3 819,00 | 279,00 | 4 065,53 |
Rocznie | 64 560,00 | 6 301,08 | 968,40 | 0,00 | 5 156,16 | 45 828,00 | 3 348,00 | 48 786,36 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 380 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 525 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 350 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 132 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 392 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Luty | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Marzec | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Kwiecień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Maj | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Czerwiec | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Lipiec | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Sierpień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Wrzesień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Październik | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Listopad | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Grudzień | 5 380,00 | 525,09 | 349,70 | 0,00 | 137,19 | 6 391,98 zł |
Rocznie | 64 560,00 | 6 301,08 | 4 196,40 | 0,00 | 1 646,28 | 76 703,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 380 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 066 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 380 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 392 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 648 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 732 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 380 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Luty | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Marzec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Kwiecień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Maj | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Czerwiec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Lipiec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Sierpień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Wrzesień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Październik | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Listopad | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Grudzień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 304,00 | 732,00 | 4 648,00 |
Rocznie | 64 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 648,00 | 8 784,00 | 55 776,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 380 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 380 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Luty | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Marzec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Kwiecień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Maj | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Czerwiec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Lipiec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Sierpień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Wrzesień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Październik | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Listopad | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Grudzień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 380,00 zł |
Rocznie | 64 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 64 560,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 380 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 648 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 380 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 380 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 456 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 542 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 380 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 542,00 | 0,00 | 4 456,19 |
Luty | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 542,00 | 0,00 | 4 456,19 |
Marzec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 542,00 | 0,00 | 4 456,19 |
Kwiecień | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 542,00 | 0,00 | 4 456,19 |
Maj | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 542,00 | 0,00 | 4 456,19 |
Czerwiec | 5 380,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 542,00 | 0,00 | 4 456,19 |
Lipiec | 5 380,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 500,00 | 0,00 | 4 252,99 |
Sierpień | 5 380,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 500,00 | 0,00 | 4 252,99 |
Wrzesień | 5 380,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 500,00 | 0,00 | 4 252,99 |
Październik | 5 380,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 500,00 | 0,00 | 4 252,99 |
Listopad | 5 380,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 500,00 | 0,00 | 4 252,99 |
Grudzień | 5 380,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 500,00 | 0,00 | 4 252,99 |
Rocznie | 64 560,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 6 252,00 | 0,00 | 52 255,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 380 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 456 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.