Twoja wypłata - kwota netto | 3 860 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 522 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 80 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 131 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 415 zł | |
Zaliczka na podatek | 341 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 350 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Luty | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Marzec | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Kwiecień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Maj | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Czerwiec | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Lipiec | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Sierpień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Wrzesień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Październik | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Listopad | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Grudzień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 131,08 | 415,49 | 4 367,00 | 341,00 | 3 860,02 |
Rocznie | 64 200,00 | 6 265,92 | 963,00 | 1 572,96 | 4 985,88 | 52 404,00 | 4 092,00 | 46 320,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 522 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 348 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 89 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 131 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 446 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Luty | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Marzec | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Kwiecień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Maj | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Czerwiec | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Lipiec | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Sierpień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Wrzesień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Październik | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Listopad | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Grudzień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 89,35 | 136,43 | 6 445,69 zł |
Rocznie | 64 200,00 | 6 265,92 | 4 173,00 | 1 072,20 | 1 637,16 | 77 348,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 350 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 860 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 350 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 446 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 042 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 522 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 80 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 427 zł | |
Zaliczka na podatek | 278 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 350 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Luty | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Marzec | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Kwiecień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Maj | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Czerwiec | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Lipiec | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Sierpień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Wrzesień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Październik | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Listopad | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Grudzień | 5 350,00 | 522,16 | 80,25 | 0,00 | 427,28 | 3 798,00 | 278,00 | 4 042,31 |
Rocznie | 64 200,00 | 6 265,92 | 963,00 | 0,00 | 5 127,36 | 45 576,00 | 3 336,00 | 48 507,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 522 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 348 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 131 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 356 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Luty | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Marzec | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Kwiecień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Maj | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Czerwiec | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Lipiec | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Sierpień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Wrzesień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Październik | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Listopad | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Grudzień | 5 350,00 | 522,16 | 347,75 | 0,00 | 136,43 | 6 356,34 zł |
Rocznie | 64 200,00 | 6 265,92 | 4 173,00 | 0,00 | 1 637,16 | 76 276,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 350 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 042 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 350 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 356 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 622 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 728 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 350 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Luty | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Marzec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Kwiecień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Maj | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Czerwiec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Lipiec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Sierpień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Wrzesień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Październik | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Listopad | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Grudzień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 280,00 | 728,00 | 4 622,00 |
Rocznie | 64 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51 360,00 | 8 736,00 | 55 464,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 350 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Luty | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Marzec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Kwiecień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Maj | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Czerwiec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Lipiec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Sierpień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Wrzesień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Październik | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Listopad | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Grudzień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 350,00 zł |
Rocznie | 64 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 64 200,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 350 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 622 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 350 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 350 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 431 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 537 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 350 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 537,00 | 0,00 | 4 431,19 |
Luty | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 537,00 | 0,00 | 4 431,19 |
Marzec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 537,00 | 0,00 | 4 431,19 |
Kwiecień | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 537,00 | 0,00 | 4 431,19 |
Maj | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 537,00 | 0,00 | 4 431,19 |
Czerwiec | 5 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 537,00 | 0,00 | 4 431,19 |
Lipiec | 5 350,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 495,00 | 0,00 | 4 227,99 |
Sierpień | 5 350,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 495,00 | 0,00 | 4 227,99 |
Wrzesień | 5 350,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 495,00 | 0,00 | 4 227,99 |
Październik | 5 350,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 495,00 | 0,00 | 4 227,99 |
Listopad | 5 350,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 495,00 | 0,00 | 4 227,99 |
Grudzień | 5 350,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 495,00 | 0,00 | 4 227,99 |
Rocznie | 64 200,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 6 192,00 | 0,00 | 51 955,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 350 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 431 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.